一、玩忽職守給犯人減刑的條件有哪些？

1、確有悔改表現(xiàn)

如果犯人認罪悔罪，遵守法律法規(guī)及監(jiān)規(guī)，接受教育改造，積極參加思想、文化、職業(yè)技術(shù)教育，積極參加勞動，努力完成勞動任務(wù)則視為“確有悔改表現(xiàn)”。

2、有立功表現(xiàn)

滿足下面的六條視為“有立功表現(xiàn)”：

(1)阻止他人實施犯罪活動的;

(2)檢舉、揭發(fā)監(jiān)獄內(nèi)外犯罪活動，或者提供重要的破案線索，經(jīng)查證屬實的;

(3)協(xié)助司法機關(guān)抓捕其他犯罪嫌疑人的;

(4)在生產(chǎn)、科研中進行技術(shù)革新，成績突出的;

(5)在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，表現(xiàn)積極的;

(6)對國家和社會有其他較大貢獻的。

第(4)項、第(6)項中的技術(shù)革新或者其他較大貢獻應(yīng)當(dāng)由罪犯在刑罰執(zhí)行期間獨自或者為主完成，并經(jīng)省級主管部門確認。

二、玩忽職守的立案標準

玩忽職守罪是國家機關(guān)工作人員嚴重不負責(zé)任，不履行或者不認真履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;

2、導(dǎo)致10人以上嚴重中毒的;

3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失10萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿10萬元，但間接經(jīng)濟損失50萬元以上的;

4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失20萬元以上，或者直接經(jīng)濟損失不滿20萬元，但間接經(jīng)濟損失100萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數(shù)額標準，但3、4兩項合計直接經(jīng)濟損失20萬元以上，或者合計直接經(jīng)濟損失不滿20萬元，但合計間接經(jīng)濟損失100萬元以上的;

6、造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)6個月以上，或者破產(chǎn)的;

7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導(dǎo)致重特大事故危害結(jié)果繼續(xù)、擴大，或者致使搶救、調(diào)查、處理工作延誤的;

8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;

9、其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

綜合上面所說的，玩忽職守就是工作人員對自己的職權(quán)不負責(zé)任，從而導(dǎo)致他人和國家的利益受到損失，而對于這種情形只要危害的情節(jié)不大，而且認錯的態(tài)度比較好，那么執(zhí)法人員在處理的時候也是可以進行減輕刑法的，從而也保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。

處罰玩忽職守罪標準是怎樣的

哪些屬于玩忽職守罪的構(gòu)成要件

玩忽職守罪的追訴期是多久