一、領(lǐng)導(dǎo)徇私枉法玩忽職守規(guī)定處罰有什么?

徇私枉法罪判量刑標(biāo)準(zhǔn)：

犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑;情節(jié)特別嚴重的，處十年以上有期徒刑。司法工作人員貪贓枉法，犯本罪，同時又構(gòu)成受賄罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

玩忽職守、濫用職權(quán)罪量刑標(biāo)準(zhǔn)：

犯濫用職權(quán)罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

利用工作的便利可以隱瞞事實的犯濫用職權(quán)罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

二、徇私枉法罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最高人民檢察院《關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》的規(guī)定，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案：

(1)對明知是沒有犯罪事實或者其他依法不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者其他隱瞞事實、違反法律的手段，以追究刑事責(zé)任為目的立案、偵查、起訴、審判的;

(2)對明知是有犯罪事實需要追究刑事責(zé)任的人，采取偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者其他隱瞞實事、違反法律的手段、故意包庇使其不受立案、偵查、起訴、審判的;

(3)采取偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者其他隱瞞事實、違反法律的手段，故意使罪重的人受較輕的追訴，或者使罪輕的人受較重的追訴的;

(4)在立案后，采取偽造、隱匿、毀滅證據(jù)或者其他隱瞞事實、違反法律的手段，應(yīng)當(dāng)采取強制措施而不采取強制措施，或者雖然采取強制措施，但中斷偵查或者超過法定期限不采取任何措施，實際放任不管，以及違法撤銷、變更強制措施，致使犯罪嫌疑人、被告人實際脫離司法機關(guān)偵控的;

(5)在刑事審判活動中故意違背事實和法律，作出枉法判決、裁定，即有罪判無罪、無罪判有罪，或者重罪輕判、輕罪重判的;

(6)其他徇私枉法應(yīng)予追究刑事責(zé)任的情形。

徇私枉法玩忽職守這些以不純目的為發(fā)出點的工作心態(tài)，單位絕對不能出現(xiàn)，對單位管理機構(gòu)和社會影響力都會帶來負面壓力。各個單位在平時工作過程中應(yīng)該建立相互監(jiān)督的機制，凈化工作環(huán)境，防微杜漸。

處罰玩忽職守罪標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

玩忽職守罪能判緩刑嗎？

公務(wù)員玩忽職守罪怎么認定