職務(wù)侵占撤訴會(huì)判刑嗎

對(duì)方撤案了，但是法院必要的起訴流程還是會(huì)有的。不過，起訴，不代表就會(huì)坐牢。可以及時(shí)歸還侵占款項(xiàng)，是可以減緩量刑的

《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：

1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)?！甭殑?wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國(guó)家工作人員，因而是特殊主體。

2、具體而言，非國(guó)有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國(guó)家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國(guó)家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中，對(duì)于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國(guó)家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系或者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但是否存在“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的，包括合同工和臨時(shí)工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒有確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體。

職務(wù)侵占罪的數(shù)額巨大怎么判刑

《中華人民共和國(guó)刑法?》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

從法條上可見，職務(wù)侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇?幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點(diǎn)，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會(huì)有差異。發(fā)達(dá)區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右,?一般為2-3年有期徒刑.

對(duì)?于職務(wù)侵占具體數(shù)額的量刑問題,上海法院規(guī)定的較為詳細(xì).?根據(jù)我國(guó)刑法典和上海市高級(jí)人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關(guān)于本市辦理部分刑事犯罪案件標(biāo)準(zhǔn)的意見(試行)》(后文簡(jiǎn)稱《標(biāo)?準(zhǔn)》)的規(guī)定，該罪的量刑起點(diǎn)是：職務(wù)侵占數(shù)額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數(shù)額較大”的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn);職務(wù)侵占數(shù)額10萬元以上，屬于“數(shù)額巨大”的?起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)刑法和相關(guān)司法解釋，結(jié)合近兩年判處的相關(guān)案例和審判實(shí)踐，以刑法271、272條規(guī)定的法定刑幅度為標(biāo)準(zhǔn)界限，我們把法定量刑幅度劃分為一個(gè)由輕到重的刑罰等級(jí)體系，并用犯罪基本情節(jié)等級(jí)體系與之對(duì)應(yīng)，建立基礎(chǔ)刑表。

職務(wù)侵占撤訴是否還會(huì)判刑?職務(wù)侵占撤訴后不代表就不會(huì)判刑了，具體撤訴后的內(nèi)容該怎么樣處理可以結(jié)合實(shí)際的情況來進(jìn)行處置。對(duì)于職務(wù)侵占撤訴后判刑的內(nèi)容如果你并不是那么清楚的了解，律霸網(wǎng)有許多律師可以給你提供幫助。