阻工屬于破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪嗎
不犯罪,但屬于是民事違法行為。擾亂企業(yè)正常工作秩序,則涉嫌違反《治安管理處罰法》
《治安管理處罰法》第二十三條?有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序,致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行,尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;
即使通知公安機(jī)關(guān),公安機(jī)關(guān)在沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)發(fā)生暴力、侵害財(cái)產(chǎn)等事件的前提下也最多做出調(diào)解。
綜合上述,小編整理有關(guān)阻工是否屬于破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,最好通過(guò)民事協(xié)商解決。而如果“非法阻工”?的人上升到暴力情節(jié),比如毆打施工人員、損壞施工工具,則依情節(jié)可以從治安事件上升到刑事事件。如果你對(duì)這方面還有更多問(wèn)題,律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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