老板3年不發(fā)工資財(cái)務(wù)人員私扣公款抵工資算侵占嗎

1、用人單位拖欠工資是違法的，勞動(dòng)者應(yīng)該通過(guò)法律途徑維權(quán)，可以去當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)局行政部門(mén)會(huì)協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)的；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)用公款抵扣工資是違法行為，構(gòu)成職務(wù)侵占，如果金額較大或者巨大，涉及刑事責(zé)任。

法律規(guī)定

根據(jù)《民法通則》

第一百一十七條侵占國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)返還財(cái)產(chǎn)，不能返還財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)賠償。

損壞國(guó)家的、集體的財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價(jià)賠償。

受害人因此遭受其他重大損失的，侵害人并應(yīng)當(dāng)賠償損失。

根據(jù)《刑法》

第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

遇到老板3年不發(fā)工資的情況，勞動(dòng)者要能夠通過(guò)合理的方式來(lái)追討工資，私自拿公司公款的行為只會(huì)讓自己無(wú)罪變有罪。老板3年不發(fā)工資財(cái)務(wù)人員私扣公款抵工資會(huì)受到哪些的處罰，這時(shí)建議你在線(xiàn)咨詢(xún)律霸網(wǎng)律師提供好的意見(jiàn)。