遇到各種社會(huì)糾紛以后其實(shí)現(xiàn)在我國(guó)還是比較缺乏有效的解決機(jī)制的,現(xiàn)在我國(guó)的人口流動(dòng)量大也是屬于一個(gè)社會(huì)糾紛的多發(fā)期的,可是我國(guó)在解決社會(huì)糾紛方面的資源畢竟十分有限,有一部分人員在尋求自我保護(hù)的時(shí)候,就更愿意通過(guò)打架的這種方式來(lái)解決。那么,兩人打架一方輕傷的法律后果是什么?
一、兩人打架一方輕傷的法律后果是什么?
打架,雙方的行為都違法。如果造成了一方輕傷,另一方的行為就觸犯了《刑法》第234條之規(guī)定,涉嫌故意傷害罪,依法要追究刑事責(zé)任。
對(duì)于受害方,既是受害人,同時(shí)也是違反治安管理的行為人,因此,依法給予治安行政處罰,這是合理的。
對(duì)于造成的民事損失,應(yīng)相互賠償。
《治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:
(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
打架斗毆致人輕傷,則構(gòu)成故意傷害犯罪,司法機(jī)關(guān)徇私枉法,包庇犯罪分子,可以向檢察部門申訴。
《刑法》:第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
二、打架斗毆會(huì)犯什么罪?
要看打架斗毆犯什么罪,則要看具體行為性質(zhì):
1、如果僅僅是故意傷害性質(zhì),屬于“侵犯人身權(quán)利”犯罪,如果致人輕傷以上的,涉嫌“故意傷害罪”;
2、如果是隨意毆打他人的性質(zhì),屬于“擾亂公共秩序”犯罪,如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的,涉嫌“尋釁滋事罪”;
3、如果是雙方聚眾斗毆的。
由此可見(jiàn),兩人打架一方輕傷的話整個(gè)事件的性質(zhì)就轉(zhuǎn)變了的,我們可能用輕傷的這個(gè)詞匯來(lái)簡(jiǎn)單的概,給對(duì)方身體上帶來(lái)的傷害的話根本沒(méi)辦法體會(huì),實(shí)際上輕傷對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)已經(jīng)是屬于情況比較嚴(yán)重的了。打成對(duì)方輕傷就可能會(huì)涉嫌到故意傷害罪的,已經(jīng)違反了我國(guó)的刑法,所以在對(duì)方輕傷的狀況下最好選擇道歉賠償,能私下解決就不要走司法訴訟的途徑了。
學(xué)生打架受傷學(xué)校應(yīng)擔(dān)什么責(zé)任
對(duì)打架斗毆處罰是怎樣的
打架保釋金多少,打架要交多少取保候?qū)彵WC金?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
一般人身侵權(quán)糾紛責(zé)任如何劃分
2020-12-29股權(quán)眾籌融資有哪些法律法規(guī)
2021-03-22留置物消滅的法律效果
2020-11-24房產(chǎn)抵押有什么流程
2020-12-23交通事故理賠好了還可以起訴嗎
2020-11-08民事排除妨害怎么強(qiáng)制執(zhí)行
2020-12-14對(duì)仲裁裁決書(shū)不服怎么辦
2020-11-11車禍二人死亡應(yīng)該賠償多少錢
2021-03-10錄用通知能否撤回
2021-03-17代位繼承的定義
2021-02-13合同撤銷權(quán)的行使
2021-01-20同時(shí)履行抗辯權(quán)的失效
2021-02-07學(xué)生在??牡粞缹W(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-25房屋中介費(fèi)可要求退還嗎
2020-12-20什么是房屋中介,房屋中介費(fèi)應(yīng)該給多少
2021-01-18勞動(dòng)合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-13解除勞動(dòng)合同能恢復(fù)嗎
2021-02-24拖欠員工工資賠償范圍是怎樣的
2020-12-31勞動(dòng)糾紛處理時(shí)效
2021-03-13星期天發(fā)生事故保險(xiǎn)公司不理賠合法嗎
2021-01-22