我們現(xiàn)在生活的社會(huì)是法治社會(huì),任何問(wèn)題的處理方式肯定都不能是用武力來(lái)進(jìn)行解決的,但是生活當(dāng)中總會(huì)有用武力解決問(wèn)題的事情出現(xiàn)。對(duì)于動(dòng)用武力的情況我們國(guó)家是有相關(guān)的處罰規(guī)定的,公職人員打架在單位上面肯定也是有處罰的。那么公職人員打架法規(guī)有什么?
公職人員是我們國(guó)家的工作人員,對(duì)于打架更不應(yīng)該,我們國(guó)家對(duì)于公職人員參與打架的處罰力度肯定就會(huì)比其他人大,那么公職人員參與打架會(huì)有什么處罰呢?
一、根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第四十一條之規(guī)定,由國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵犯公民權(quán)利的二遭受損失的人,有依照法律取得賠償?shù)臋?quán)利。
國(guó)家賠償法第三條第三款規(guī)定:國(guó)家工作人員以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利。
二、如果國(guó)家工作人員因執(zhí)行公務(wù)毆打公民致傷,受害人應(yīng)該向有管轄權(quán)的人民法院提起國(guó)家賠償?shù)脑V訟,但是中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法第五條還作如下規(guī)定:下列情形之一的,國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任:
(一)行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為;
(二)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的;
(三)法律規(guī)定的其他情形。
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)已受刑事追究的黨員和國(guó)家公職人員給予了相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分、處分。
行政拘留的會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的性質(zhì),確定是不是該給黨紀(jì)政紀(jì)處分。
一、根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第四十一條之規(guī)定,由國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵犯公民權(quán)利的二遭受損失的人,有依照法律取得賠償?shù)臋?quán)利。
國(guó)家賠償法第三條第三款規(guī)定:國(guó)家工作人員以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的,受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利。
二、如果國(guó)家工作人員因執(zhí)行公務(wù)毆打公民致傷,受害人應(yīng)該向有管轄權(quán)的人民法院提起國(guó)家賠償?shù)脑V訟,但是中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法第五條還作如下規(guī)定:下列情形之一的,國(guó)家不承擔(dān)賠償責(zé)任:
(一)行政機(jī)關(guān)工作人員與行使職權(quán)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為;
(二)因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的;
(三)法律規(guī)定的其他情形。
三、申請(qǐng)國(guó)家賠償的程序作了如下規(guī)定:
賠償請(qǐng)求人要求賠償,應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出,也可以在申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟時(shí)一并提出。
賠償請(qǐng)求人可以向共同賠償義務(wù)機(jī)關(guān)中的任何一個(gè)賠償義務(wù)機(jī)關(guān)要求賠償,該賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)先予賠償。
賠償請(qǐng)求人根據(jù)受到的不同損害,可以同時(shí)提出數(shù)項(xiàng)賠償要求。
要求賠償應(yīng)當(dāng)遞交申請(qǐng)書,申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)受害人的姓名、性別、年齡、工作單位和住所,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)具體的要求、事實(shí)根據(jù)和理由;
(三)申請(qǐng)的年、月、日。
賠償請(qǐng)求人書寫申請(qǐng)書確有困難的,可以委托他人代書;也可以口頭申請(qǐng),由賠償義務(wù)機(jī)關(guān)記入筆錄。
賠償請(qǐng)求人不是受害人本人的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明與受害人的關(guān)系,并提供相應(yīng)證明。
賠償請(qǐng)求人當(dāng)面遞交申請(qǐng)書的,賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)出具加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章并注明收訖日期的書面憑證。申請(qǐng)材料不齊全的,賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次性告知賠償請(qǐng)求人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。
賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi),作出是否賠償?shù)臎Q定。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償決定,應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取賠償請(qǐng)求人的意見(jiàn),并可以與賠償請(qǐng)求人就賠償方式、賠償項(xiàng)目和賠償數(shù)額依照本法第四章的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商。
賠償義務(wù)機(jī)關(guān)決定賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)制作賠償決定書,并自作出決定之日起十日內(nèi)送達(dá)賠償請(qǐng)求人。 賠償義務(wù)機(jī)關(guān)決定不予賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)書面通知賠償請(qǐng)求人,并說(shuō)明不予賠償?shù)睦碛伞?
賠償義務(wù)機(jī)關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請(qǐng)求人可以自期限屆滿之日起三個(gè)月內(nèi),向人民法院提起訴訟。
賠償請(qǐng)求人對(duì)賠償?shù)姆绞健㈨?xiàng)目、數(shù)額有異議的,或者賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出不予賠償決定的,賠償請(qǐng)求人可以自賠償義務(wù)機(jī)關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三個(gè)月內(nèi),向人民法院提起訴訟。
如果國(guó)家工作人員在毆打公民純屬個(gè)人行為,受害人應(yīng)該向有管轄權(quán)的人民法院提起關(guān)于健康權(quán)、生命權(quán)的民事訴訟。
提出民事訴訟要求賠償?shù)姆秶ǎ褐委熧M(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘賠償金,傷殘賠償金需要做傷殘等級(jí)鑒定,安傷殘等級(jí)賠償,誤工費(fèi)要參照你自己的勞動(dòng)性質(zhì)和戶口性質(zhì),護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)各地區(qū)有差異,參照你所在的省份所規(guī)定的賠償規(guī)定。
對(duì)于公職人員打架法規(guī)都有什么的問(wèn)題,我們是可以從我們國(guó)家的規(guī)定當(dāng)中找到答案的。公職人員是屬于國(guó)家的工作人員的,國(guó)家工作人員一旦出現(xiàn)打架的情況在單位上是可以進(jìn)行處罰的,如果是黨員可以有相應(yīng)的處分,嚴(yán)重的話是可以開(kāi)除黨籍的。
打架輕傷刑事拘留多久
打架輕微傷會(huì)被通緝嗎?
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
殘疾人犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任嗎
2020-11-11股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更需要實(shí)名認(rèn)證嗎
2021-03-14股權(quán)激勵(lì)無(wú)償是否交稅
2021-03-10倒賣課程多少算侵權(quán)
2021-03-21要具備哪些條件才可以起訴離婚
2020-11-25開(kāi)庭后調(diào)解成功的訴訟費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
2021-03-11再婚放棄撫養(yǎng)權(quán)有法律效力嗎
2020-11-25把房產(chǎn)證抵押需拿出房產(chǎn)證嗎
2021-02-04公司法人有什么權(quán)利,哪些人不得擔(dān)任公司法定代表人
2021-02-14勞動(dòng)合同過(guò)期是否有效力
2021-03-05勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束還能起訴嗎
2021-01-16下崗職工轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系的三個(gè)難點(diǎn)
2021-02-20實(shí)習(xí)期員工如何保障自己權(quán)益
2020-11-24用人單位提前辦理離職手續(xù)是違法解雇嗎
2020-12-31人壽保險(xiǎn)拒賠的情形有哪些
2020-11-29五五分成保險(xiǎn)是怎樣賠償?shù)?/p> 2021-01-17
可以委托醫(yī)護(hù)人員銷售健康保險(xiǎn)產(chǎn)品嗎
2021-01-12保險(xiǎn)費(fèi)率是否適用價(jià)格法
2021-02-22謊稱發(fā)生保險(xiǎn)事故保險(xiǎn)人會(huì)退保險(xiǎn)費(fèi)嗎
2020-11-30交強(qiáng)險(xiǎn)保額怎么計(jì)算
2021-02-17