一、撒銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的條件是什么?

對(duì)于終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

3、違反法定程序的;

4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決行為的。

二、勞動(dòng)仲裁多久出裁決書(shū)?

1、一般來(lái)說(shuō)四十五日會(huì)結(jié)案，案情復(fù)雜的不能超過(guò)六十日;根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟;用人單位對(duì)一裁終局的裁決，認(rèn)為具有法定可以撤銷(xiāo)的情形的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)住所地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)，對(duì)一裁終局之外的裁決不服，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。

2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條　【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

因此，不是所有情況都可以主張撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決，比如符合法定的情況才可以做撤銷(xiāo)處理。

以上就是撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁的具體情況，在司法實(shí)踐中，對(duì)于相關(guān)情況的處理和認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定來(lái)處理，特別是在適用于仲裁裁決的情況下，還需要按照實(shí)際的勞動(dòng)糾紛案件來(lái)認(rèn)定，也可以起訴到法院進(jìn)行判決處理。

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