一、仲裁的基本原則包含有哪些

根據(jù)《仲裁法》有關(guān)規(guī)定，在合同爭議仲裁過程中，應當遵循下列基本原則：

第一，以事實為根據(jù)，以法律為準繩原則。

這一原則要求在處理合同爭議時應本著從實際出發(fā)，實事求是的精神，對爭議事項作全面認真的調(diào)查研究，在查清案件事實的情況下，分清是非，判明責任，并依據(jù)法律規(guī)定作出正確的裁決，以保證仲裁的客觀和公正。

第二，先行調(diào)解原則。

這一原則是指仲裁機構(gòu)在受理合同爭議后，本著促進雙方爭議的解決、緩解其矛盾的精神，在查清案件事實的基礎(chǔ)上首先進行調(diào)解，對當事人進行說服教育，以求消除當事人間的隔閡，互相諒解，自愿達成和解協(xié)議，從而解決爭議。先行調(diào)解必須是在當事人自愿接受調(diào)解的前提下進行。

第三，保障當事人平等地行使權(quán)利原則。

在仲裁活動中，無論是申請人還是被申請人，它們的法律地位都是平等的，都有權(quán)享有仲裁程序規(guī)則中規(guī)定的各項權(quán)利，如陳述事實，進行辯論，提供有關(guān)證據(jù)、聘請律師參加仲裁活動等。

第四，一次裁決原則。

所謂一次裁決，又稱一裁終局，是指仲裁機構(gòu)對合同爭議實行一裁終審制，即裁決一經(jīng)作出就具有法律效力，當事人必須執(zhí)行，不得申請復議，也不得另行向人民法院起訴。一方不執(zhí)行仲裁裁決的，另一方有權(quán)要求人民法院執(zhí)行。

第五，獨 立仲裁原則。

這一原則是指，仲裁機構(gòu)受理合同爭議后，依法享有獨 立仲裁權(quán)，獨自在其職權(quán)范圍內(nèi)對爭議作出具有法律效力的最終裁決，而不受行政機關(guān)、其他單位和個人的干涉。

二、相關(guān)法律依據(jù)

《中華人民共和國仲裁法》第七條

仲裁應當根據(jù)事實，符合法律規(guī)定，公平合理地解決糾紛。

《中華人民共和國仲裁法》第八條

仲裁依法獨 立進行，不受行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。

《中華人民共和國仲裁法》第九條

仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。

通過仲裁方式處理合同爭議，這也是解決合同爭議的時候比較好的一種途徑。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關(guān)乎當事人的實體權(quán)益，是解決民事爭議的方式之一。但是要想仲裁委員會受理，就必須要基于當事人之間訂立的仲裁協(xié)議或者仲裁條款約定。也就是說，只有一方向申請仲裁，而另一方對此不同意的話，這是無法啟動仲裁程序的。

員工不服勞動仲裁起訴狀范本

合同仲裁申請書范文

哪些情況下仲裁員應當回避