一、申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決審限是多久?

《仲裁法》第59條規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個(gè)月內(nèi)提出。第60條規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)在受理撤銷裁決申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出撤銷裁決或者駁回申請(qǐng)的裁定。

撤銷勞動(dòng)仲裁裁決要滿足什么條件

不是所有的仲裁裁決都可以申請(qǐng)撤銷。

對(duì)于終局裁決，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;

3、違反法定程序的;

4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、枉法裁決行為的。

二、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服怎么向法院起訴

《仲裁法》第五十條：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

1、一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議本法第二條規(guī)定了適用勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。

2、一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理模式對(duì)一裁終局以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。即采用“一調(diào)一裁兩審，仲裁前置”的模式。

3、仲裁裁決的效力仲裁裁決作出后，并不立即發(fā)生法律效力;當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

勞動(dòng)仲裁裁決書在下發(fā)到當(dāng)事人時(shí)，應(yīng)該明確裁決是否符合實(shí)際情況，有異議的應(yīng)該及時(shí)提出，沒(méi)有意義的執(zhí)行方需要及時(shí)執(zhí)行裁決書的內(nèi)容。勞動(dòng)仲裁時(shí)勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的有效途徑，勞動(dòng)者在平時(shí)工作中要學(xué)習(xí)法律知識(shí)和增強(qiáng)自己的法律意識(shí)。

勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的履行

撤銷仲裁裁決條件有哪些？

撤銷仲裁裁決期限是什么時(shí)候？