對于我們國家或者國家相關(guān)的工作人員犯錯誤而影響了我們公民的利益的情況的時候，我們國家有時會是有著國家賠償?shù)?。對于國家賠償?shù)膯栴}是關(guān)心我們身邊的問題，所以說我們肯定是非常的關(guān)注的。那么國家賠償金不支付的情況怎么辦呢？

一、國家賠償金的領(lǐng)取，是不固定的。應(yīng)該本著，誰侵犯，誰賠償?shù)脑瓌t進行。根據(jù)《國家賠償法》第七條規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員行使行政職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)。

兩個以上行政機關(guān)共同行使行政職權(quán)時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，共同行使行政職權(quán)的行政機關(guān)為共同賠償義務(wù)機關(guān)。

受行政機關(guān)委托的組織或者個人在行使受委托的行政權(quán)力時侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，委托的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)。

賠償義務(wù)機關(guān)被撤銷的，繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān);沒有繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)的，撤銷該賠償義務(wù)機關(guān)的行政機關(guān)為賠償義務(wù)機關(guān)。

二、第三十四條　侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：

造成身體傷害的，應(yīng)當支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍;

三、造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當支付醫(yī)療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費;

第一，從經(jīng)濟補償金的給付、收受主體的恒定性及資金從用人單位向勞動者方向的流動等方面看，經(jīng)濟補償金的給付具有單方性。

第二，經(jīng)濟補償金的給付并不是依據(jù)勞動關(guān)系雙方當事人的約定，而是根據(jù)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定直接適用的。其在主體的適用上具有平等性和強制性，只要雙方確立了勞動關(guān)系，經(jīng)濟補償金的給付就存在潛在的可能性。

第三，經(jīng)濟補償金給付是用人單位的法定附隨義務(wù)而非責任。有學者將用人單位支付經(jīng)濟補償金的行為性質(zhì)定位于違反勞動合同的責任顯屬不當。法律義務(wù)是行為主體依照法律規(guī)則而必為或不為的帶有應(yīng)當性的行為，法律責任則是行為主體因違反法律義務(wù)而必須承擔的帶有應(yīng)當性的不利后果。法律規(guī)定用人單位支付經(jīng)濟補償金，是對用人單位行使預告解除權(quán)時附加設(shè)定的一種法律義務(wù)，不存在承擔法律責任的問題。

對于國家賠償金不支付的情況一般都是違反了我們國家對于國家賠償金的相關(guān)條例的情況下才有的，這種情況最多的應(yīng)該就是申請國家賠償金的時限超了。申請國家賠償金是有一定的時間規(guī)定的，如果我們在時間之內(nèi)不進行申請的話就會失效的。

車禍死亡賠償金是精神撫慰金嗎

產(chǎn)品質(zhì)量損害賠償金額的計算是怎樣的

工傷傷殘賠償金計算方法是什么