在法律程序中,有的原告沒有相應(yīng)的辯護(hù)能力,或者原告人與被告人有直接的利害關(guān)系,可以采取駁回訴訟的方法。駁回起訴也要有一定的法律依據(jù),那么駁回起訴的法律依據(jù)是什么?裁定駁回起訴的情形有哪幾種?下面律霸就來和大家講一講駁回起訴的法律程序的問題。
一、 駁回訴訟的法律依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第三十八條 人民法院受理案件后,當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對當(dāng)事人提出的異議,應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。
二、 裁定駁回起訴的幾種情形
依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,對原告提起的民事訴訟,人民法院審查后認(rèn)為起訴不符合法定條件的,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理;如果人民法院立案后發(fā)現(xiàn)原告的起訴不符合法定條件的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴。在審判實踐中,裁定駁回起訴與判決駁回訴訟請求容易混淆,有人分不清哪些該用裁定,哪些該用判決。駁回訴訟請求是從實體上判決原告敗訴,原告雖然有起訴權(quán),但是喪失勝訴權(quán),主要適用于:證據(jù)不足,缺乏法律依據(jù),超過訴訟時效期間且無中止、中斷、延長理由等。而駁回起訴是在受理案件后,人民法院發(fā)現(xiàn)原告的起訴不符合民事案件受理條件,從程序上予以駁回,主要適用于下列情形:
1、主體不適格,既包括原告主體不適格,也包括被告主體不適格。應(yīng)當(dāng)以當(dāng)事人是否是所爭議的民事法律關(guān)系(即本案訴訟標(biāo)的)的主體,作為判斷當(dāng)事人適格與否的標(biāo)準(zhǔn)。在某些例外的情況下,非民事法律關(guān)系或民事權(quán)利的主體,也可以作為適格的當(dāng)事人。原告必須是有訴訟權(quán)利能力且與案件存在著法律上的利害關(guān)系的公民、法人或其他組織,被告必須是侵犯原告民事權(quán)益或與原告發(fā)生民事權(quán)益爭議的被請求的相對人。否則,只要有一方當(dāng)事人不適格,人民法院就應(yīng)依法裁定駁回起訴。
2、被告不明確。原告起訴時必須明確指出被告是誰,即被訴稱侵犯原告民事權(quán)益或者與原告發(fā)生民事爭議而由人民法院通知應(yīng)訴的人。如果沒有明確具體的被告,訴訟程序就無從進(jìn)行,人民法院也無法對案件進(jìn)行審理。
3、沒有具體的訴訟請求、事實和理由。原告起訴時必須明確指出要求人民法院保護(hù)其民事權(quán)益的內(nèi)容,對被告實體權(quán)利請求的內(nèi)容,以及提出訴訟請求的事實依據(jù)和理由,這些都是起訴中的核心內(nèi)容。倘若原告起訴時沒有具體的訴訟請求、事實和理由,人民法院就只有駁回其起訴。
4、不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。原告提起的訴訟應(yīng)當(dāng)屬于人民法院行使審判權(quán)的范圍,否則人民法院無權(quán)對案件進(jìn)行審理。例如:企業(yè)職工下崗、整體拖欠職工工資;涉及城鎮(zhèn)企業(yè)(已經(jīng)參加社會保險統(tǒng)籌)繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的案件;非法集資而引發(fā)的糾紛;涉及到大面積土地調(diào)整或者群體性利益的重新分配的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛、追索土地征用補償費等不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。
5、受案后發(fā)現(xiàn)屬于刑事犯罪、行政訴訟受案范圍的。人民法院在審理民事糾紛案件中,認(rèn)為不屬于民事糾紛案件而有經(jīng)濟犯罪嫌疑的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴,并將有關(guān)材料移送檢察機關(guān)或者公安機關(guān);認(rèn)為不屬于民事糾紛案件而屬于行政訴訟受案范圍的,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴,告知原告另行提起行政訴訟。
6、原告向人民法院起訴時未聲明有仲裁協(xié)議,受理案件后,被告在答辯期內(nèi)以雙方當(dāng)事人曾自愿達(dá)成書面仲裁協(xié)議應(yīng)向仲裁機構(gòu)申請仲裁為由提出管轄權(quán)異議,人民法院審查屬實后應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴,告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁,但仲裁協(xié)議、仲裁條款無效、失效或者內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外。
7、人民法院受理案件后,發(fā)現(xiàn)雙方當(dāng)事人所爭議的是勞動爭議,依據(jù)勞動仲裁前置原則,應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴,告知原告向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。人民法院受理勞動爭議案件后,發(fā)現(xiàn)勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項不屬于人民法院受理的案件范圍,裁定駁回原告的起訴。
8、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件,判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件,沒有新情況、新理由,原告在6個月內(nèi)又起訴,人民法院受理后才發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)依法裁定駁回起訴。
9、對判決、裁定以及發(fā)生法律效力的案件,原告又以同一事實、理由起訴的,人民法院受理后才發(fā)現(xiàn)的,依法裁定駁回起訴,但從程序上撤訴、因證據(jù)不足判決駁回訴訟請求的除外。贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費案件,裁判文書發(fā)生法律效力后,因新情況、新理由,一方當(dāng)事人再行起訴要求增加或者減少費用的,人民法院應(yīng)當(dāng)作為新案處理。
10、人民法院認(rèn)為依法應(yīng)當(dāng)裁定駁回起訴的其他情形。
在民事訴訟中,人民法院依法裁定駁回起訴的,當(dāng)事人不繳納案件受理費。當(dāng)事人對駁回起訴的裁定不服,可以在裁定書送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級人民法院提出上訴。如果二審法院審理后認(rèn)為原告的起訴符合條件,則裁定撤銷原審裁定,指令一審法院對本案進(jìn)行審理。被裁定駁回起訴后,原告再次起訴的,只要符合《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的條件,人民法院就應(yīng)當(dāng)依法受理。
《民事訴訟法》就是駁回起訴的法律依據(jù),駁回起訴的理由一定是法律規(guī)定的合理的理由,法院對于當(dāng)事人的起訴不能隨意的駁回,否則可能會造成權(quán)利濫用,影響司法程序公正,對司法部門的威信也有一定的損害。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸哈爾濱律師!
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