一、撫養(yǎng)費標準承擔方式如下：

1、由父母雙方協(xié)議

父母通過平等自愿協(xié)商，就撫養(yǎng)費的有關(guān)問題達成明確具體的協(xié)議，不損害子女的合法權(quán)益的，應(yīng)予準許。但是，協(xié)議應(yīng)當利于子女的健康成長，不得損害子女的合法權(quán)益。為了防止父母雙方損害子女利益的發(fā)生，婚姻登記機關(guān)或人民法院應(yīng)當認真根據(jù)雙方的經(jīng)濟狀況、能力、子女的需要、當?shù)氐纳睢⒔逃降冗M行審查，如果協(xié)議不利于子女的，就不應(yīng)準許。

2、由人民法院判決

雙方協(xié)議不成，或者其協(xié)議不予準許時，應(yīng)由人民法院從保護子女合法權(quán)益、有利于子女健康成長出發(fā)，根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平依法做了判決。

二、關(guān)于撫養(yǎng)費的幾個問題：

1、撫養(yǎng)費的數(shù)額

根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養(yǎng)費的計算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應(yīng)負擔子女的撫養(yǎng)費。只有一個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養(yǎng)費按其總收入的20%給付。

具體：根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。分兩種情況：

(一)是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。

負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

(二)是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。

如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費的標準一般不低于當?shù)仄骄?。個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實際利潤給付。對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

2、撫養(yǎng)費的給付方法

一是撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付。

定期給付，通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。

二是如果有經(jīng)濟條件的也可以一次性給付，但對于一方要求一次性給付的要慎重處理，確有必要采用。

不管離婚與否，支付孩子撫養(yǎng)費是父母的義務(wù)與責任，對于撫養(yǎng)費的支付雙方可以協(xié)商確定，也可以以提起訴訟的方式確定，如果您在細節(jié)方面還有不清楚的可以登陸律霸網(wǎng)網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)專業(yè)律師，他們會針對您的具體情況為您解除疑惑。