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單位非法經(jīng)營員工有罪嗎
單位非法經(jīng)營員工有罪嗎
如果公司員工能夠有證據(jù)證明自己不知情，沒有參與到違法活動(dòng)里，或者不知道自己的行為是違法的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
對于非法經(jīng)營罪的處罰，可以根據(jù)《刑法》第225條的規(guī)定，犯本罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得1倍以上5倍以下罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處5年以上有期徒刑，并處違法所得1倍以上5倍以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
根據(jù)《刑法》第231條的規(guī)定，單位犯非法經(jīng)營罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照上述法定刑判處刑罰。本罪在主觀上要求行為人必須是出于故意，對于因不知其為非法而進(jìn)行非法經(jīng)營的，不認(rèn)為構(gòu)成本罪，而只能給予行為人以行政處罰。
綜合上述，小編整理有關(guān)單位非法經(jīng)營員工是否有罪的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，在司法實(shí)踐中，只要員工能夠有足夠證據(jù)證實(shí)自己并不知情，且沒有參與其中，或不知自己的行為是違法，則可以不承擔(dān)法律責(zé)任。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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