離婚撫養(yǎng)費(fèi)工資有什么關(guān)系
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》
第7條子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
第8條撫育費(fèi)應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付。
第9條對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費(fèi)。
第11條撫育費(fèi)的給付期限,一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費(fèi)。
第12條尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi):(1)喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的;(2)尚在校就讀的;?(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。
因此,對于撫養(yǎng)費(fèi)的支付需要根據(jù)工資的比例來進(jìn)行計算,當(dāng)然,這只是法律上的規(guī)定,雙方也可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來進(jìn)行協(xié)商,這也是對于孩子撫養(yǎng)上有很重要的一點(diǎn),利于孩子的健康成長。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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