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僅有口頭協(xié)議起訴對方可以嗎？
一、僅有口頭協(xié)議起訴對方可以嗎?
1、僅有口頭協(xié)議起訴對方是不可以的，必須要有其他的證明糾紛存在的證據(jù)?？陬^協(xié)議，要起訴，取證是一個難點問題。一方面憑借平時積累的證據(jù)，另一方面就是遇事臨時搜集。可以從《民事訴訟法》規(guī)定的證據(jù)范圍中自由選擇。凡是能夠證明事實存在的依據(jù)都可以成為證據(jù)。
2、《民事訴訟法》第六十三條 證據(jù)包括：
(一)當事人的陳述;
(二)書證;
(三)物證;
(四)視聽資料;
(五)電子數(shù)據(jù);
(六)證人證言;
(七)鑒定意見;
(八)勘驗筆錄。
二、口頭協(xié)議、不規(guī)范合同有哪些風險
1、口頭協(xié)議，出現(xiàn)爭議口說無憑;
2、雖簽訂書面合同，但合同條款存在問題，可能產(chǎn)生各種風險，常見的情形包括：
(1)交貨地點約定模糊，造成履約成本增加，或導致交易失敗;
(2)交貨批次、時間約定不明確，可能導致貨物積壓;增加交易成本;
(3)貨物所有權轉移或損失風險責任約定不明確，導致承擔不必要的貨損風險;
(4)貨物質量標準不明確，出現(xiàn)爭議無法達成一致
(5)貨款支付時間不明確，導致客戶拖延支付貨款;
(6)貨款支付方式可能導致的風險，如空頭支票、匯票無法承兌等;
(7)違約金、逾期付款違約金約定不明確，導致合同缺乏約束力，打官司時損失無法計算，索要賠償?shù)貌坏街С?
(8)忽視管轄法院，導致訴訟成本增加。
(9)簽字、簽章效力存在瑕疵，導致合同無效或存在爭議
雖然可以采取口頭的方式來訂立合同，但是若之后合同的任何一方不履行義務，且此時也沒有其他的證據(jù)證明雙方確實簽訂了合同，或者是雖然能夠確定合同簽訂，卻無法確定各方的權利義務的，那么履行了義務的一方當事人的權益可能并不能得到保障。
入職簽了三方協(xié)議想中途離職怎么辦？
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