員工是社會的弱勢群體，對于自己的權益保護缺乏意識。員工在工作期間，因為工作的原因導致職業(yè)病突發(fā)或者受到一些意外的傷害的，應該被認定為工傷。工傷鑒定一般由用人單位提出申請的，并且是要一定的手續(xù)費的。那么傷殘鑒定 費用的相關內容是怎么樣的?

一、傷殘鑒定要些什么，大概多少錢左右

不同的傷殘鑒定類型是不一樣的。

(1)司法鑒定應該司法機關指定的鑒定機構堅定;

(2)工傷傷殘鑒定，應該在統(tǒng)籌地區(qū)(一般為地級市)的勞動能力鑒定委員會鑒定;

(3)交通事故傷殘等級鑒定，應該在指定機構進行。

傷殘鑒定費用大概在4000元左右，傷殘程度不同收費也不同，各個地方也不一樣。

工傷傷殘鑒定需要提供的材料有以下幾樣：

1、 勞動行政部門出具的工傷認定通知書(原件);

2、 職工因工傷殘等級鑒定表(一式三份)，照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張;

3、 傷病情材料原件(復印件需到醫(yī)院加蓋公章確認)，具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩個月內開具);

4、 本人身份證復印件三份;

二、申請工傷傷殘鑒定的費用該由誰出

用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。重新鑒定的鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論一致的，鑒定費用則由申請人負擔，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔，而不再轉嫁給用人單位;如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論不一致，鑒定費用則由作出初級鑒定結論的設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負擔。

工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復查鑒定的，由申請人預先墊付鑒定費。復查結論與首次鑒定結論一致的，復查鑒定費由申請者負擔;結論不一致的，退還申請者墊付的復查鑒定費。

通過對上述內容的閱讀，我們知道，員工工傷鑒的類型有很多，不同的鑒定類型有不同的規(guī)定。鑒定的收費標準因為受傷的程度還有員工所在的地區(qū)不同也不盡相同。大致的標準在4000左右，并且鑒定的費用由用人單位承擔

2020人身損害十級傷殘鑒定標準

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