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工傷鑒定九級怎么賠償多少錢?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 340人看過

根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,我們可以看出,工傷鑒定的登記一般被劃分為十個等級,不同等級的賠償金額是存在著較大差異的,一般來說,等級越高得到的賠償金也就越高。由于部分勞動者不了解吸納館的法律知識,故而不知道工傷鑒定九級怎么賠償多少錢,所以律霸小編各大家整理了下列相關(guān)信息。

一、2020年九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

二、工傷鑒定九級怎么賠償多少錢

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。

具體計算公式有:

醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費金額 后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù) 單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費

住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量

停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況:進食、翻身、大小便4穿衣洗漱5,自我移動。

滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50%

大部分不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年。

故而能得到多少賠償金是由職員自身的能力所決定的。若職員由于受傷需要住院治療的,企業(yè)單位也需要為職員支付相應(yīng)的醫(yī)療費用,以及后期的康復(fù)費用的等。


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