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在大部分的公司，工傷職工、工亡職工都是可以依法享受法律保護(hù)的工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，且工傷需要去有關(guān)的部門去鑒定工傷級(jí)別后，才能向公司申請(qǐng)相對(duì)應(yīng)級(jí)別的工傷的賠償金額標(biāo)準(zhǔn)，那么，接下來由小編為大家簡(jiǎn)單的講解下關(guān)于工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)-醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

康復(fù)治療費(fèi)：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。

生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;

安家補(bǔ)助費(fèi)：六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。

喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

以上就是關(guān)于工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么這個(gè)問題的解答了，可以看得出來，九級(jí)工傷的工傷醫(yī)療期工資是不會(huì)超過24個(gè)月的，且大部分的補(bǔ)助金都會(huì)是差不多8個(gè)月左右，九級(jí)工傷算是嚴(yán)重的級(jí)別了， 那么如果是死亡了的話，還會(huì)有喪葬補(bǔ)償費(fèi)以及家屬撫恤金等。

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