社會(huì)文明和國(guó)家法律制度就像是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣是在逐步進(jìn)行的,就像是以前國(guó)家在構(gòu)建社會(huì)保障體制的這一方面也有很多不完善的地方,在過去的勞動(dòng)市場(chǎng)當(dāng)中發(fā)生的用工安全事故非常的多,但因?yàn)闆]有社會(huì)保險(xiǎn)體制的支撐所以部分職工也并沒有獲得很好的賠償。比如在大連,那么,大連老工傷待遇的參考依據(jù)是什么?
一、大連老工傷待遇的參考依據(jù)是什么?
退休后享受退休待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,即:不再享受工傷待遇。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第二款:職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第一款(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
老工傷,目前缺乏準(zhǔn)確的概念定義,在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中,一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”.事實(shí)上,這理解也存在偏差。筆者認(rèn)為,恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于“新”“老”工傷的劃分,進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策適用的爭(zhēng)議?!袄瞎钡囊?guī)范定義應(yīng)該是“未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷人員”,這意味著不僅1996年10月1日以前,就是2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》生效后,因用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后無法從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的人員,都可以稱為“老工傷”。
二、工傷人員舊傷復(fù)發(fā)鑒定指南
(一)受理?xiàng)l件(范圍)
工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后,仍在原受傷單位工作,或在原工傷單位或移交社會(huì)化管理的工傷退休人員,因傷情發(fā)生變化,需要繼續(xù)進(jìn)行工傷治療的,可提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)。
(二)需要提供的資料
申請(qǐng)工傷舊傷復(fù)發(fā)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份,并同時(shí)報(bào)送以下材料:
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;
2、申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;
4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的彩色照片。
(三)辦理時(shí)限
符合條件、材料齊全的予于受理;不受理的說明理由并一次性告知所需補(bǔ)正的全部材料。
自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
見《勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》。
(五)辦理政策依據(jù)
1、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào));
2、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996);
3、廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》(2004年省人大第 24號(hào)公告);
(六)領(lǐng)件須知
經(jīng)辦人請(qǐng)持收件回執(zhí)到原受理窗口領(lǐng)取辦理結(jié)果,或辦理郵遞。
領(lǐng)件時(shí)請(qǐng)仔細(xì)檢查、核對(duì)有關(guān)的材料。
(七)受理部門
市勞動(dòng)能力鑒定中心、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室
主要是現(xiàn)在關(guān)于老工傷在我國(guó)的法律體制當(dāng)中沒有明確的規(guī)定的,很多地方都按照在04年國(guó)家的工傷保險(xiǎn)條例沒有生效之前的都按照老工傷來處理。那如果正好這批老工傷的職工到了退休的年紀(jì),只能夠從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)中享受傷殘津貼,不足的再由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足,傷殘鑒定能力達(dá)到了1到4級(jí)的話能夠繼續(xù)享受工傷待遇。
對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦
超過工傷認(rèn)定期限怎么處理?
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