誤工費(fèi)的產(chǎn)生都會有伴隨條件，例如工傷，交通事故等等，無論任何伴隨條件都要有一個前提基礎(chǔ)，那就是對于當(dāng)事人自身已經(jīng)產(chǎn)生直接傷害，最明顯的就是身體上的傷害，另一方面既然是誤工費(fèi)就會有相關(guān)的證明，那么，民事訴訟中誤工費(fèi)如何證明呢?

民事訴訟中誤工費(fèi)如何證明

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

1、誤工時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎金和津貼。

誤工費(fèi)工資證明

茲證明*** (身份證號碼： )系我單位員工，擔(dān)任 職務(wù)。月收入為人民幣(大寫) 萬 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。

證明單位：XXXX

年 月 日

二、交通事故中誤工費(fèi)證明如何出具

首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書，這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。

其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取＝⒌幕A(chǔ)是傷殘等級鑒定基礎(chǔ)之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

第三，傷殘等級后確認(rèn)后，依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。

第四，因交通事故引起的人身傷亡，可以聘請律師，律師費(fèi)用也由將來的敗訴方承擔(dān)。

三、怎樣提起民事訴訟

民事訴訟中的起訴，是指公民、法人和其他組織在其民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭議時，向人民法院提起訴訟，要求法院通過審判予以司法保護(hù)的行為。當(dāng)事人向人民法院起訴，是當(dāng)事人獲得司法保護(hù)的手段。當(dāng)事人起訴要得到法院的審理，就必須符合法律規(guī)定的條件。

首先原告要具有合法資格，即原告必須是與案件有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織，原告必須是因自己的民事權(quán)益受到侵害或者自己與他人發(fā)生爭議而起訴。

第二，要有明確的具體被告，必須能夠明確指出何人為對方當(dāng)事人。

第三，有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由。

訴訟請求是指原告向人民法院提出，要求法院作出某種判決的要求，是原告在訴訟上對被告提出的實(shí)體權(quán)利的要求，原告還必須提出訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)及要求法院保護(hù)自己權(quán)益的理由。第四，屬于人民法院受理民事訴訟的范圍并屬于受訴人民法院管轄。當(dāng)事人起訴的案件，應(yīng)當(dāng)是人民法院能夠通過行使審判權(quán)予以解決的事項(xiàng)。同時，訴訟要向有管轄權(quán)的法院提出。在我國，不同級別的法院之間和相同級別的法院之間在審理第一審民事案件的分工和權(quán)限上有嚴(yán)格的界限。對第一審普通民事案件的管轄，我國《民事訴訟法》第22條規(guī)定，“對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄”;“對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄”。被告住所地，是指公民的戶籍所在地，以及法人或其他組織的主要營業(yè)地或主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。這是一般管轄原則，適用于一般性訴訟?！睹袷略V訟法》第24條、第25條還規(guī)定了幾種特殊情況的管轄。

對于許多受害人來說，誤工費(fèi)證明的開取才是誤工費(fèi)獲得的基礎(chǔ)，對于所屬企業(yè)來說，只要有了誤工費(fèi)證明相關(guān)部門才會發(fā)放一定的誤工費(fèi)，這不僅是有關(guān)法律的要求，更是相關(guān)企業(yè)的規(guī)章制度。

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