根據(jù)我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)辦法中，企業(yè)與受聘者應(yīng)在辦理入職時(shí)簽署勞動(dòng)合同用來(lái)保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益，以減少不必要的糾紛。同時(shí)在勞動(dòng)者的工作過(guò)程中如果因工受傷，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)勞動(dòng)者是有權(quán)享受誤工費(fèi)的補(bǔ)貼待遇的。那么，您知道誤工費(fèi)日的計(jì)算方法嗎?日工資計(jì)算方法為月收入除于當(dāng)月天數(shù)。

一、誤工費(fèi)日平均工資的計(jì)算方法：

1、參照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)稱(chēng)人力資源和社會(huì)保障部)2008年1月3日發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均和工資折算問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2008〕3號(hào)文)規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。

2、職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別予以調(diào)整。按照第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除11天法定節(jié)假日。

3、日工資折算方法為，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)，而月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12個(gè)月=21.75天，即日平均工資=(相同或者相近行業(yè))上一年度職工的平均工資÷12個(gè)月÷21.75天。

4、此種計(jì)算方法，以法定工作日折算為基礎(chǔ)，有法律依據(jù)，合乎法律邏輯，也體現(xiàn)了法律的社會(huì)屬性，能夠充分保護(hù)受害人的合法權(quán)益。

二、相關(guān)法律法規(guī)

1、最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

【第二十條】 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》

第143條 受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算

受害人是承包戶或者個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營(yíng)的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強(qiáng)。不及時(shí)經(jīng)營(yíng)會(huì)造成更大損失的，除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴(kuò)大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴(kuò)大損失。

3、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》

第50條第2項(xiàng) 誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

第50條　參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過(guò)2人。

醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過(guò)2人。

綜上所述，誤工費(fèi)日的計(jì)算方法是依據(jù)該勞動(dòng)者的月工資收入和受傷時(shí)所耽誤的時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。同時(shí)，計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反相關(guān)規(guī)定。如果有因工造成意外死亡的特殊情況，賠償?shù)馁M(fèi)用就不僅包括誤工費(fèi)，同時(shí)還有住宿費(fèi)、交通費(fèi)相關(guān)賠償。

2020年最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

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