我們當(dāng)月的工資所得那是得看扣完了社保和個人所得稅以后的，而正是因為有些人的工資每個月是要被扣稅的，所以在誤工費的賠償上可能又會進一步產(chǎn)生相應(yīng)的爭執(zhí)，爭執(zhí)不下的問題就在于賠償誤工費是稅前還是稅后?所以在這里給大家普及的一個常識問題就是，計算當(dāng)事人的損失肯定只能夠按照稅前所得。

一、在我國賠償誤工費是稅前還是稅后?

稅前工資計算，因為是補償性質(zhì)，計算的是勞動者的損失。

誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、需要注意的情況：

(1)定殘日之前是誤工，應(yīng)計為誤工費，定殘日之后，屬于殘疾賠償金。

(2)如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費?我們認為，應(yīng)當(dāng)賠償，可以參照一般家庭服務(wù)人員或者護工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。因為，家庭主婦在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的，只不過這種勞動的價值是隱性的而已。

(3)受害人有第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)賠償;受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員，如果其從事的第二職業(yè)符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償，反之如果不符合政策法律規(guī)定的，其賠償要求則不應(yīng)予以支持。

(4)如果誤工時間內(nèi)包含國家法定的節(jié)假日，仍應(yīng)計算在誤工時間內(nèi)，不能因系節(jié)假日而扣減賠償數(shù)額。

(5)不予賠償?shù)那闆r：受害人因就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間未減少收入的，不予賠償。比如，放暑假的教師在放假期間遭遇車禍?zhǔn)軅べY照發(fā)，如賠償，則與填補受害人實際損失原則相悖。當(dāng)然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應(yīng)該獲得的其他收入，因事故不能獲得的，應(yīng)予賠償。

對誤工費的賠償不能去按照當(dāng)事人扣完個稅后的標(biāo)準(zhǔn)來進行計算的，并且公司在給當(dāng)事人開收入證明的時候也不可能是扣除了個稅和社保以后的，所以當(dāng)事人要求按照扣稅之前賠償誤工費的這種請求是會得到法律支持的。

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

2020年最新交通事故誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)

誤工費賠償工資證明怎么開