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工傷七級傷誤工費(fèi)是多少

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 231人看過

人身損害當(dāng)中的級別越嚴(yán)重相應(yīng)身體需要恢復(fù)的時(shí)間也就越長,這樣也會直接導(dǎo)致誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)受到影響的。所以有些處于工傷事故當(dāng)中的職工得知自己是屬于七級傷殘以后,可能也會留意到工傷七級傷誤工費(fèi)是多少?但小編要說的是,不管是幾級的工傷傷殘,誤工費(fèi)肯定是沒有固定標(biāo)準(zhǔn)的,因?yàn)檫@個(gè)要根據(jù)職工本人在原單位的工資待遇。

一、工傷七級傷誤工費(fèi)是多少?

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)?!?

二、工傷職工能要求哪些賠償?

除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付:工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金、康復(fù)性治療費(fèi)用、工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金:

(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

(2)停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。

(3)傷殘津貼:傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

(4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

另外,如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,在此期間職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

三、勞動者遭遇工傷如何維權(quán)

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”

實(shí)際生活中,經(jīng)常有勞動者在工作中遭受人身損害事件的發(fā)生。而事情發(fā)生后,用人單位和雇傭老板往往逃避自己的法律責(zé)任。

為最大限度地維護(hù)勞動者權(quán)益,保障勞動者的人身安全,勞動者應(yīng)提高自身法律意識,最好與用人單位簽訂勞動合同,或者有其他書面材料能證明其與用人單位存在勞動關(guān)系。

同時(shí),勞動者應(yīng)掌握用人單位和老板的詳細(xì)信息,并保存好醫(yī)療費(fèi)等單據(jù),便于以后發(fā)生糾紛向仲裁委申請仲裁,要求確認(rèn)勞動關(guān)系并給與工傷賠償,維護(hù)自身合法權(quán)益。

國家本來就沒有對相應(yīng)級別的誤工費(fèi)去制定統(tǒng)一的數(shù)額,也就是說不可能人身損害是一級傷殘或者是七級傷殘,誤工費(fèi)就有什么不一樣的了。要想準(zhǔn)確的確認(rèn)工傷七級傷誤工費(fèi),那得先由鑒定機(jī)構(gòu)出具七級傷恢復(fù)需要的時(shí)間,假如說需要兩個(gè)月才能恢復(fù),然后當(dāng)事人在用人單位每個(gè)月的工資是5000,誤工費(fèi)就是賠1萬。



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