如果在工作崗位上或者上班途中受傷，都屬于工傷，那么單位理應按勞動法給予員工相應的誤工費，那么銷售崗位的誤工費賠償標準是什么么呢?銷售崗位的誤工費是由當事人的誤工時間和收入情況決定的，誤工時間的確定需要醫(yī)療機構出具證明。具體相關情況由我來為大家介紹一下。

一、銷售崗位的誤工費賠償標準

誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

1、有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入

2、無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

3、無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間

三、誤工費證據(jù)搜集

證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。

(一)收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

(二)誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、 正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機構的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構應當簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。

綜上所述，銷售崗位的誤工費賠償標準和我國勞動法規(guī)定的誤工費標準是一致的，一旦發(fā)生工傷，要及時搜集誤工費證據(jù)，保護自己的合法權益，如果單位拒不執(zhí)行，可以走法律途徑。如果還有其他法律方面的疑問，可以咨詢當?shù)芈蓭煛?

2020年車禍誤工費賠償標準是多少

2020年最新交通事故誤工費的賠償標準

誤工費賠償標準2020