勞動(dòng)者在因工死亡之后，涉及到的賠償項(xiàng)目主要是喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。其中供養(yǎng)親屬撫恤金自然是對死亡勞動(dòng)者的親屬做出的補(bǔ)償。在這方面的標(biāo)準(zhǔn)也是有相應(yīng)的規(guī)定，那么工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么?請跟隨小編一起在下文中進(jìn)行具體了解。

一、工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么

(1)按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

(2)配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

供養(yǎng)親屬范圍

(1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹;

(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的

(四)工亡職工子女未滿18周歲的

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

停止享受撫恤金待遇的情形

(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的

(2)就業(yè)或參軍的

(3)工亡職工配偶再婚的

(4)被他人或組織收養(yǎng)的

(5)死亡的。

確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

二、工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)

(1)標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。

(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七(《工傷保險(xiǎn)條例》中寫明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。

上文中就工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)做出了介紹，其中涉及到的撫恤親屬包括了死亡勞動(dòng)者的父母、配偶以及子女，其中情況不同那么可以獲得的撫恤金數(shù)額也是不一樣的。當(dāng)然在一些情況下，也是可以停止支付撫恤金，而要是你在這方面還有疑問，不妨直接來電咨詢我們的專業(yè)律師。

2020年最新非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

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