我們都知道，誤工費(fèi)就是針對(duì)某些勞動(dòng)人員收到傷害后，一段時(shí)間無法繼續(xù)工作，有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中包含醫(yī)療，營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用。那么車禍誤工費(fèi)年齡賠償有限制嗎？答案是否定的，我國(guó)法律沒有這方面的規(guī)定，且本身就是不合理的。具體請(qǐng)看下文。

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，所謂誤工費(fèi)，是對(duì)具有勞動(dòng)能力的受害人受到傷害后，因無法從事正常的工作或勞動(dòng)收入減少而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其目的是為了彌補(bǔ)受害人的經(jīng)濟(jì)損失?！睹穹ㄍ▌t》第119條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。2004年5月1日起施行的最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《解釋》)第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)……，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。同時(shí)，《解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。因此，從《民法通則》和《解釋》對(duì)誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對(duì)受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

交通事故誤工費(fèi)是指因道路交通事故損傷治療休養(yǎng)期間實(shí)際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計(jì)算。

《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用;最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)……，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償;第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

從《民法通則》和《解釋》對(duì)誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定來看，均未對(duì)受侵害者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導(dǎo)致誤工而致其收入實(shí)際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權(quán)要求侵害人賠償誤工費(fèi)。

再結(jié)合中國(guó)國(guó)情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時(shí)仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動(dòng)維持生計(jì)的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動(dòng)能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國(guó)的國(guó)情和農(nóng)村的實(shí)際情況不相符。

可見，車禍誤工費(fèi)的補(bǔ)償是沒有年齡限制的，原因涉及多種，一方面是在我國(guó)，六七十歲依舊具有勞動(dòng)能力，依舊有合法收入。同時(shí)我國(guó)的法律也沒有對(duì)誤工費(fèi)的年齡，工種以及性別等進(jìn)行限制。只要受害且有充足證據(jù)，均有權(quán)獲得誤工賠償金。更多問題歡迎留言咨詢。

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