殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級， 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年; 七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可 以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘 以20年再乘百分之十。

1、武漢工傷傷殘鑒定十級，可以得到一次性傷殘補助金為本人工資7個月。

在和單位解除勞動關(guān)系時可以得到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，

一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘為6個月;

一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘為8個月。

不是因為工傷被肇事方侵權(quán)造成十級傷殘的，

應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，

以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

2、根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條，

五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘為6個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘為8個月。

3、《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條 【人身損害賠償】

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

由于十級工傷已經(jīng)算是比較嚴(yán)重的工傷，所以用人單位必須對其進行一定的賠償，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)來進行賠償，傷殘補助一般是補助6個月的工資，就業(yè)補助是補助8個月的工資，然后在受傷期間的其他費用也用有一定的補助才行。

沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎

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