一、工傷保險待遇受理回執(zhí)單樣板什么樣?

________工傷保險處(科)：

你處(科)編號為________的關(guān)于提請督促________________(單位)依法參加工傷保險的函已收悉。根據(jù)《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》(勞動保障部令第25號)，我隊已作出如下第________項處理：

1.于________年________月________日立案。

2.經(jīng)查，我隊無管轄權(quán)，于________年________月________日移送________勞動保障監(jiān)察支隊(大隊)。

3.________________________________________________________________________________________。

特此回復。

______________(勞動保障監(jiān)察機構(gòu)蓋章)

_____________年___________月________日

二、特點

1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)

危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6、工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。

商業(yè)意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優(yōu)勢體現(xiàn)為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬于工傷的保障范圍。

2010年12月20日，國務院第136次常務會議通過了《國務院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》?！稕Q定》對2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》作出了修改，擴大了上下班途中的工傷認定范圍，同時還規(guī)定了除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應當認定為工傷。

在賠付方面，醫(yī)療費用通常是由工傷保險先報銷后，商業(yè)保險扣除已賠付部分對剩下的金額進行賠償。身故或殘疾保險金則是分別按照約定額度給付，不存在沖突現(xiàn)象。通常建議將商業(yè)意外險作為社保的補充和完善。

為了確保勞動者在工作期間，各項權(quán)益都能受到保護，也是制定了勞動法，其中就規(guī)定了用人單位要為勞動者繳納社會保險，如果勞動者在工作期間，受到了任何的傷害，也是可以向用人單位來索要工傷賠償費，具體的賠償金額會根據(jù)工傷認定的結(jié)果和等級來確定。

享受工傷保險待遇后可否索賠

工傷保險待遇有哪些項目

工傷保險條例2020全文