一、上班摔倒受傷誤工費(fèi)誰承擔(dān)?

自己摔倒受傷產(chǎn)生的誤工費(fèi)是職工本人自己承擔(dān)的，公司不需要賠償，其他人也沒有任何賠償?shù)牧x務(wù)。因?yàn)樯习嗟臅r(shí)候自己摔倒，這不能被認(rèn)定為工傷。

1、根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、“途中摔傷”只有受到機(jī)動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認(rèn)定為工傷。

二、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定?！薄罢`工時(shí)間根 據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的 收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè) 上一年度職工的平均工資計(jì)算?！备鶕?jù)這一規(guī)定，誤工費(fèi)賠償金額的計(jì)算，其計(jì)算公式可以表述為：

誤工費(fèi)賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時(shí)間

①關(guān)于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。

②關(guān)于“誤工時(shí)間”的確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天收入。

三、誤工費(fèi)特點(diǎn)

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時(shí)段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。

上班摔傷這既不屬于工傷，也不是其他的職工故意把當(dāng)事人給推倒的，所以造成的誤工費(fèi)損失只能由當(dāng)事人自己承擔(dān)。摔傷以后需要住院治療的話，在此期間雖然公司不得隨意的解除勞動合同，但是像是這種情況，該職工寢室也沒有任何的理由能夠和公司索賠的，任何損失都不應(yīng)該由公司承擔(dān)。

個(gè)體工商戶誤工費(fèi)的確定因素是什么？

沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?

2020最新誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)