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上海因非工傷死亡賠償標準是怎么規(guī)定的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1440人看過

一、上海因非工傷死亡賠償標準是怎么規(guī)定的?

1、喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2、一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎(chǔ)上提高30%。

二、 最新工傷認定范圍

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

也就是說,不管在上海還是其他各地非工傷死亡的賠償問題都是因人而異的,包括喪葬費,一次性救濟金等這些都是和當事人平日里的平均工資有很大的關(guān)系的,而且,其供養(yǎng)直系親屬,也并不是在任何情況下都能領(lǐng)取生活困難補助,首先要符合領(lǐng)取生活困難補助的條件才有此賠償。



個人如何申請工傷認定

2020年非工傷死亡賠償標準是怎樣的

2020年最新十級工傷賠償標準的有關(guān)規(guī)定

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