一、在職黨員干部批捕受什么影響？

黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。

重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神的問題。

對黨員的紀律處分種類：

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)撤銷黨內(nèi)職務(wù);

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

二、黨員處分的相關(guān)規(guī)定？

第一，黨紀處分對工資待遇影響的原則性規(guī)定。公職人員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分時，必須降低一級以上的職務(wù);受留黨察看時，其職級和工資的降幅一般應(yīng)大于相同職級撤職處分者;受開除黨籍處分但未給予行政開除時，其職級和工資待遇的降幅一般大于相同職級受留黨察看處分者。

第二，政紀處分對工資待遇影響的原則性規(guī)定。行政機關(guān)公務(wù)員受記過、記大過、降級、撤職處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。

第三，降低工資待遇的不同情形及規(guī)則。受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷黨內(nèi)職務(wù)和撤銷職級待遇，下同)和行政降級以上(含降級)處分的人員，辦理降低職務(wù)級別、降低工資手續(xù)。對上述人員的處分決定中未明確降低職務(wù)和降低工資的，由組織人事部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理降低職務(wù)級別、降低級別工資和職務(wù)工資手續(xù);對在黨的機關(guān)工作的黨員干部和在其他機關(guān)中沒有擔(dān)任行政職務(wù)的黨務(wù)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分的，參照國家相關(guān)規(guī)定，辦理降低職務(wù)(含職級待遇)、同時降低級別工資和職務(wù)工資手續(xù)。

第四，各種處分對工資待遇的具體影響。受降級處分的人員，降低一級以上(含一級)級別工資，從處分的下月起按新級別發(fā)放工資;如果其級別工資在本職務(wù)已經(jīng)是最低級別的，那么可以降低一檔以上(含一檔)職務(wù)工資檔次。

受撤職處分，應(yīng)同時降低級別工資和職務(wù)工資。從受處分的下月起，其職務(wù)工資按新任職務(wù)同等條件大多數(shù)人員的工資水平重新確定，新確定的職務(wù)工資額應(yīng)低于原任職務(wù)工資額;級別工資應(yīng)降低一級(含一級)以上，若降低級別工資后其級別工資仍高于新任職務(wù)最高級別工資的，須按新任職務(wù)最高級別工資執(zhí)行。

綜合上面所說的，在職黨員一般就是屬于國家的工作人員，只要在職期間做出任何違反了法律的事情，就必然會接受到相應(yīng)的處分而且還要承擔(dān)法律的責(zé)任，所以，執(zhí)法人員在進行處理的時候就會結(jié)合實際的情況來進行辦理，這樣才能更好的保障他人的合法權(quán)益。

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