一、工傷待遇與侵權(quán)損害賠償是否可以重復(fù)索要?

可以，《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償的先后順序，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復(fù)支付。

對用人單位以外的第三方責任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時又符合工傷或視同工傷認定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：

(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具配置更換費等費用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，屬參保職工的，應(yīng)當由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標準;

(2)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的，應(yīng)當由用人單位補足差額至規(guī)定標準;

(3)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項目。

二、工傷認定流程

1、申請工傷認定

2、工傷認定通過，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認定決定書

3、拿工傷認定書及相關(guān)材料去進行勞動能力鑒定申請

4、勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償?shù)模?a href='http://m.shkps.cn/shangcan/4.html' target='_blank' data-horse>一次性傷殘補助金 醫(yī)療補助金 就業(yè)補助金。一起是11個月工資)

5、填寫工傷醫(yī)療待遇申請表

6、工傷保險醫(yī)療費報銷(所有醫(yī)療費用除極少數(shù)非保險內(nèi)藥品、醫(yī)療產(chǎn)生的交通、住宿、營養(yǎng)費等等均可以報銷)營養(yǎng)費和交通費有具體標準

三、報銷所需材料：

1、 醫(yī)療費用專用收據(jù)(發(fā)票)(背面有工傷職工或家屬簽字)

2、 門(急)診病歷復(fù)印件(含封面復(fù)印)

3、 社會工傷保險醫(yī)療待遇申請表(單位加蓋公章)

4、 工傷職工身份證復(fù)印件

5、 個人書面報告

6、 勞動能力鑒定結(jié)論書原件和復(fù)印件

7、 單位書面申請(非定點醫(yī)院就醫(yī))

8、 醫(yī)療費用開支明細清單

9、 出院小結(jié)原件和復(fù)印件

10、 工傷認定決定書原件和復(fù)印件

11、 勞動能力鑒定申請表原件和復(fù)印件

12、 康復(fù)輔助器具申請表(如果你不是傷殘用不上就不要了)

13、 單位書面報告(撥付至指定銀行賬戶)

侵權(quán)損害賠償和工傷事故競合是比較巧合的，那是因為國家工傷保險條例中規(guī)定了特定情形下的交通事故可以被認定為工傷?？墒窃趪耶斍俺雠_的相關(guān)文件當中，沒有明確規(guī)定類似于這種情況到底是，先向工傷保險機構(gòu)索賠還是先向交通事故的主要責任人索賠，但可以肯定可以雙倍索要的。

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