2018年天津市工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

2018年天津市工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)主要是：

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×18個(gè)月

2、六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×15個(gè)月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、五級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×12個(gè)月

2、六級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×10個(gè)月

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注：解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個(gè)月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個(gè)月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個(gè)月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個(gè)月

2、八級傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月

3、九級傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個(gè)月

4、十級傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個(gè)月

注：解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：

2018年2月28日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

天津市民在單位工作的時(shí)候因?yàn)槟承┮馔庖鸬墓际强梢缘玫絾挝还潭?biāo)準(zhǔn)的賠償待遇的，而由于市民的傷情會(huì)因?yàn)榫唧w的事故而有不同的差別，所以在根據(jù)嚴(yán)重等級的不同就會(huì)讓員工享受到完全不一樣而需要和傷情相一致的補(bǔ)償物質(zhì)待遇。

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