一、工傷保險待遇如何發(fā)放？

由工傷保險經(jīng)辦機構來支付。工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變?yōu)橛晒鐣ｋU經(jīng)辦機構支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經(jīng)辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發(fā)生工傷事故，對用人單位經(jīng)濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性不高。

工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變?yōu)橛晒鐣ｋU經(jīng)辦機構支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經(jīng)辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發(fā)生工傷事故，對用人單位經(jīng)濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性不高。工傷事故發(fā)生后，由工傷社會保險機構支付工傷職工工傷保險待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責任的分攤方式，一方面可以更有效地維護工傷職工的利益，另一方面由于用人單位承擔了部分工傷費用，可以調動用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性，減少工傷事故的發(fā)生。

二、申領工傷保險待遇應具備什么條件?

符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費報銷業(yè)務：

(1)已參加工傷保險;

(2)經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定為工傷;

(3)在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救);

(4)需轉統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構批準同意。

(5)工傷認定單位與繳費單位須一致。

三、需要準備的資料?

(1)《工傷認定申請表》原件;

(2)《工傷認定決定書》原件;

(3)工傷發(fā)生當月的繳納工傷保險費名冊(繳費大廳負責人簽字蓋章)

(4)醫(yī)療機構收費收據(jù)(發(fā)票)原件及復印件(用人單位或工傷職工另有用途請事先自行復印);

(5)住院的提供住院證明、醫(yī)療證明書、病案首頁、住院病歷、出院小結、出院證明;門診提供病歷或疾病證明書復印件;門診檢查的需要提供各項檢查報告單原件或復印件(包括B超、X光、CT、核磁共震等);

(6)醫(yī)療費用明細清單原件(包括住院用及門診);

(7)批準在統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機構治療工傷的，須提供《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》;

(8)繼續(xù)治療的需提供《繼續(xù)治療確認書》原件;

(9)舊傷復發(fā)的需提供《舊傷復發(fā)確認書》原件;

(10)工傷職工身份證復印件(需正反面復印);

(11)證人證言及身份證復印件;

(12)參保單位提出書面工傷認定申請的時間超過工傷事故發(fā)生時間30日的，須提交《工傷認定受理通知書》原件及復印件。

辦理程序：

(1)工傷職工或參保單位攜帶上述所需資料到新源縣社會保險管理局待遇科提交資料;

(2)經(jīng)辦人在系統(tǒng)上計發(fā)待遇后打電話給工傷職工單位通知填寫收款收據(jù)。

綜上所述，員工在受工傷后不能正常工作的，那么這段時間應該是停工留薪期，還有相關的醫(yī)療等賠償費都是公司來承擔的，而得到工傷認定結果之后應該到社保局提交相關材料，這樣就能正常享受工傷的保險待遇了，公司還要賠償一些。

單位未交工傷保險的發(fā)生工傷怎么辦

工傷保險條例

員工工傷保險繳費方式