一、員工誤工費(fèi)的費(fèi)用大約是多少?

誤工費(fèi)有著不用的賠償標(biāo)準(zhǔn)，這就讓誤工費(fèi)相比其他的人身賠償有著更多的可變性和活動(dòng)性，這也是為什么必須要對(duì)誤工費(fèi)進(jìn)行分級(jí)的重要原因之一，從法律上來看，如果造成十級(jí)殘廢，那么，他獲得的誤工費(fèi)也就是十級(jí)誤工費(fèi)，這樣一般會(huì)獲得七個(gè)月的普通工資，所以，誤工費(fèi)十級(jí)是所有誤工費(fèi)中賠償額度最高的。

二、試用期員工誤工費(fèi)怎么計(jì)算?

試用期員工的誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人向受害人支付的從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

當(dāng)事人因交通事故受傷，導(dǎo)致無法正常工作，而減少收入的，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任方賠償受害方誤工損失。

根據(jù)《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條之規(guī)定，誤工費(fèi)的主張首先是看受害人有無收入來源，如果有收入來源，那么誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)就根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況來加以確定。

1、誤工時(shí)間以受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的出院診斷證明上寫明的休息時(shí)間或者鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

(如果診斷證明上所載的休息時(shí)間明顯過長(zhǎng)，對(duì)方不予認(rèn)可的情況下，法官可能會(huì)根據(jù)病歷等材料酌情處理或者委托鑒定機(jī)構(gòu)做“三期”鑒定加以確認(rèn)。)

2、收入情況。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算(需要自己來舉證);受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，法官會(huì)參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來酌情計(jì)算。

只有那些因交通事故導(dǎo)致職員無法上班，或者是職員受工傷，才需要考慮誤工費(fèi)，且并非是民事主體的權(quán)益一經(jīng)受到侵害，就可以請(qǐng)求得到賠償，只有經(jīng)過傷情認(rèn)定、鑒定后，權(quán)益受到侵害的民事主體才可以請(qǐng)求相關(guān)的機(jī)關(guān)，或者是其他的民事主體支付賠償金。

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)體工商戶誤工費(fèi)的確定因素是什么？

誤工費(fèi)賠償工資證明怎么開