工傷賠償代理詞怎么寫(xiě)？

工傷賠償代理詞

尊敬的仲裁員：

王**訴濰坊***有限公司勞動(dòng)糾紛一案，山東國(guó)宗律師事務(wù)所接受王**的委托，指派王秀娟律師擔(dān)任本案勞動(dòng)爭(zhēng)議的代理人，接受委托后，代理人通過(guò)聽(tīng)取了委托人的陳述、查閱相關(guān)法律法規(guī)，以及參加庭審調(diào)查，現(xiàn)對(duì)本案發(fā)表代理意見(jiàn)如下：

申請(qǐng)人自1995年到被申請(qǐng)人處工作，2006年3月在工作中受傷，已經(jīng)工傷認(rèn)定，并經(jīng)濰坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為十級(jí)傷殘(濰勞鑒[2007]第**號(hào))。從申請(qǐng)人工傷治療開(kāi)始，被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，違法剝奪了申請(qǐng)人工資福利及其他方面待遇。通過(guò)庭審可以證實(shí)，本案被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人合法權(quán)益的事實(shí)清楚，被申請(qǐng)人應(yīng)依法支付申請(qǐng)人各項(xiàng)合法權(quán)益***元，其中：

一、支付工傷治療停工留薪期間扣發(fā)的工資**元。

根據(jù)山東省工傷職工停工留薪期管理辦法(魯勞社[2006]15號(hào)文)第二條、第七條、第九條規(guī)定，停工留薪期間應(yīng)享受原工資福利待遇。被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人2006年3月入院治療開(kāi)始就減半支付申請(qǐng)人的工資，2006年4月至2007年11月，應(yīng)付工資：1181元/月*20月=23620元，實(shí)際支付10272.37元，兩者差額為**元。(1181元/月的工資標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人2006年1.2.3月份工資1332.26元、1021.03元、1188.8元的平均值)

二、支付2007年12月至今應(yīng)發(fā)生活津貼、疾病救濟(jì)費(fèi)**元。

2007年12月至今，申請(qǐng)人因傷殘部位康復(fù)不利繼續(xù)治療，至今仍然無(wú)法工作。期間，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人生活津貼、疾病救濟(jì)費(fèi)61002元，實(shí)際支付**元，違法剝奪**元。計(jì)算明細(xì)如下：

申請(qǐng)人2007年12月至2008年5月應(yīng)發(fā)工資為**元;

申請(qǐng)人2008年6月至2010年4月應(yīng)發(fā)工資為**元;

申請(qǐng)人2010年5月至2011年2月應(yīng)發(fā)工資為**元;

申請(qǐng)人2011年3月至2012年2月應(yīng)發(fā)工資為**元;

申請(qǐng)人2012年3月至2013年12月應(yīng)發(fā)工資為**元。

相關(guān)法律及計(jì)算依據(jù)為：

山東省工傷職工停工留薪期管理辦法(魯勞社[2006]15號(hào)文)、勞動(dòng)部關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(勞部發(fā)[1995]236號(hào))、

山東省勞動(dòng)廳轉(zhuǎn)發(fā)勞教部關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知(魯勞發(fā)[1995]67號(hào)文)、《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》(山東省人民政府令第188號(hào))、魯政字[2010]74號(hào)文、魯政字[2011]33號(hào)文、魯政字[2012]33號(hào)文等。

三、支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金**元

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條(四)、第四十六條(一)等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人已向被申請(qǐng)人送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，被申請(qǐng)人依法應(yīng)支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金**元/月*18.5月=**元。

四、支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金**元、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金**元

根據(jù)山東省《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則第二十五條規(guī)定，申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金**元/月*4月=**元、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金**元/月*8月= **元。

以上代理意見(jiàn)，請(qǐng)仲裁庭給予充分的考慮，予以采納。

代理人：XXX

二零一四年元月十七日

上述就是工傷賠償代理詞的模板，內(nèi)容上需要包括這幾點(diǎn)必要的信息，另外在舉證或闡述理由時(shí)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，不應(yīng)捏造、偽造事實(shí)、證據(jù)，夸大傷情以及索賠金額等。發(fā)生工傷申請(qǐng)賠償是每一個(gè)勞動(dòng)者合法的權(quán)益，作為用人單位更應(yīng)該盡力配合勞動(dòng)者取證，索賠。

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