一、一次性領取工傷待遇需要哪些材料?
領取一次性傷殘補助金,需要提供《工傷認定書》、《工傷待遇申報表》、《勞動能力鑒定書》。有醫(yī)療費用,還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料(住院費用,則提供出院小結(jié)、費用清單)。單位填寫《工傷待遇申報表》并加蓋單位公章,材料齊全后,遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、工傷待遇賠償項目
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
綜合上面所說的,工傷待遇一般是針對于有工傷的人會給的,但對于這個待遇勞動者想要一次性領取的話,那么就需要有合法的材料,還有合法的依據(jù),只要被一次性領取了之后那么以后再有任保的問題,那么所有費用就需要自己來承擔。
最新工傷待遇標準
提出工傷待遇申請流程是什么
工傷待遇中如何計算工資基數(shù)
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