一、退休返聘人員工傷誤工費(fèi)有嗎？

理論上是可以的，要提供返聘合同或者返聘協(xié)議，工資單或銀行流水，保險(xiǎn)公司承認(rèn)就可以了。

退休人員已經(jīng)在社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取退休金，想再交工傷保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)部門是不收的，只能為其繳納商業(yè)保險(xiǎn)。

如果退休返聘人員在工作中受傷，除商業(yè)保險(xiǎn)可以按保險(xiǎn)合同為單位支付部分費(fèi)用以外，退休人員本人自己在社會(huì)保險(xiǎn)部門也可以按非因工負(fù)傷得到一些醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷。

退休返聘人員的傷害不能按工傷處理，一般要通過(guò)法院按人身傷害賠償的待遇來(lái)，各地市的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，而且交通肇事的有專門規(guī)定。原則上賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

如果所受傷害經(jīng)過(guò)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的，還要根據(jù)級(jí)別支付傷殘賠償。

二、誤工費(fèi)的相關(guān)法規(guī)

1、《中華人民共和國(guó)民法通則》

第119條　侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用。

2、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第17條第1款 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第20條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(試行)》

第143條 受害人的誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算

受害人是承包戶或者個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。如果受害人承包經(jīng)營(yíng)的種植、養(yǎng)殖業(yè)季節(jié)性很強(qiáng)。不及時(shí)經(jīng)營(yíng)會(huì)造成更大損失的，除受害人應(yīng)當(dāng)采取措施防止損失擴(kuò)大外，還可以裁定侵害人采取措施防止擴(kuò)大損失。

4、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》

第50條第2項(xiàng) 誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無(wú)固定收入，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

第50條　參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過(guò)2人。

醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過(guò)2人。

5、《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身?yè)p害賠償案件若干問(wèn)題的解釋》

第4條第2項(xiàng) 誤工費(fèi)：有固定收入的，按實(shí)際減少的收入計(jì)算。沒(méi)有固定收入或者無(wú)收入的，按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。誤工時(shí)間可以按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無(wú)法確定的，可以根據(jù)受害人的實(shí)際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。 [1]

6、《侵權(quán)責(zé)任法》

第十六條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

綜合上面所說(shuō)的，退休之后如果被用人單位返聘那么同樣也是可以得到勞動(dòng)法應(yīng)有的保護(hù)，但如果在這期間造成了工傷，而進(jìn)行申請(qǐng)誤工費(fèi)的話只要符合條件就可以依法的得到，而對(duì)于用人單位也必須要全額的支付，這樣才不會(huì)引起勞動(dòng)的糾紛。

退休人員返聘期間被辭退是否有賠償

企業(yè)管理退休返聘人員有什么注意的

退休返聘人員工傷待遇爭(zhēng)議有哪些？