向老板要工傷待遇申請書需要寫嗎？

向老板要工傷待遇申請書是需要寫的；申請書如下：

勞動仲裁申請書

申請人：***，男，漢族，**年**月**日出生，身份證號：********，住址：****，聯(lián)系電話：*******，

被申請人：*******有限公司，單位地址 。

法定代表人：*****。

請求事項(xiàng)：

1、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資等費(fèi)用共計****元。

事實(shí)與理由：

申請人于****年**月**日到被申請人處從事**工作，雙方簽訂了勞動合同，被申請人未依法辦理社會保險事宜，**年**月**日**時**分，申請人從事***工作時受傷，后申請人被送到***醫(yī)院治療，期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近****元，被*診斷為：**********骨折。**年**月**日，**市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定處依法作出了**人社工認(rèn)字[****]第**號工傷認(rèn)定決定書。****年**月**日***市勞動能力鑒定委員會作出**勞鑒通【****】**號勞動能力鑒定結(jié)論通知書，認(rèn)定申請人為**級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)保險待遇，為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜，未果。綜上，被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益，依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求

此致

***市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：***

****年**月 **日

綜合上面所說的，工傷待遇一般是由勞動者來進(jìn)行申請，而對于用人單位與勞動者存在糾紛的話，那么是可以向勞動部門寫申請書，從而要求支付自己所有的賠償，但必須要把相關(guān)的材料，還有相關(guān)的證據(jù)全部寫在上面，這樣對于自己的勝訴權(quán)利了要大一些。

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