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寧波
2020陜西工傷保險待遇的規(guī)定是怎么樣的？
1、醫(yī)療康復(fù)待遇醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。
2、停工留薪期待遇在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3、傷殘待遇工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護(hù)理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。
4、工亡待遇職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
二、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額)
三、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
3、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)
工傷很可能導(dǎo)致殘疾，甚至是死亡，所以工傷的賠償費用也會因為客觀的情況不同導(dǎo)致賠償?shù)馁M用類型不同，賠償?shù)馁M用包括傷殘補助金，傷殘津貼，撫恤金等等，和員工的收入有關(guān)系。
臨時工工傷認(rèn)定是否存在
工傷保險可以補交嗎
正式職工工傷期間工資待遇怎樣？
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