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寧波
員工工傷鑒定9級大概能賠償十五萬嗎？
一、傷殘鑒定9級賠償金額
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。
具體計算公式有：
醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費金額 后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費
交通食宿費金額=交通費 住宿費 伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù) 單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期
護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況：1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動
滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50%
大部分不能自理的計算公式：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年。
那么，員工工傷鑒定9級大概能賠償十五萬嗎?根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對于9級工傷單位要賠給員工九個月的工資作為補償，當(dāng)然除了工資以外，單位還要根據(jù)傷者治病所花費的必要費用來進行賠償。簡單地說，是否能有十五萬的賠償就得看員工的工資和具體醫(yī)療費用了。
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簡介:
謝福金律師是廣東典緯律師事務(wù)所核心成員，中山大學(xué)法律本科學(xué)歷，具有扎實的法律專業(yè)知識、較強的表達能力與邏輯分析能力。從事法律服務(wù)工作以來，辦理過大量民商案件、刑事辯護，積累了豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗，擅于處理各類民商事、合同糾紛、債務(wù)追收、交通事故、工傷及勞動糾紛、婚姻家庭糾紛、刑事辯護等方面的法律事務(wù)，能夠為當(dāng)事人爭取最大的權(quán)益，贏得他們的信任與好評！
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