在建筑工地上面，機(jī)器設(shè)備多，施工不規(guī)范的話容易導(dǎo)致工人受傷，這也是工程建設(shè)領(lǐng)域常見的事情。由于一些工程存在層層分包的現(xiàn)象，因此，工人受傷后，沒有人去管，這樣就導(dǎo)致工人的合法權(quán)益受到傷害。那么，工人在工地受傷求助哪個部門?下面我們聽聽小編給出的分析。

一、工地受傷求助哪個部門?

由于建筑工程行業(yè)的不規(guī)范，違法分包現(xiàn)象非常嚴(yán)重，很多建筑工程都是由包工頭個人承包的，包工頭直接找些工人來工地干活，既沒有勞動合同，沒有工作服，工作證等，也沒有工資發(fā)放明細(xì)即銀行流水等書面證據(jù)，工資都是包工頭現(xiàn)金發(fā)放。工傷發(fā)生后，工人很難從包工頭那里得到足額賠償。

農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位在正常情況下未向社保部門申請工傷的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。綜上農(nóng)民工在受傷后，在包工頭不能足額賠償?shù)那闆r下，在事故發(fā)生一年內(nèi)可以向建筑工程所在地或者分包給包工頭的建筑單位所在地社會保險行政部門進(jìn)行申請工傷。

二、申請工傷認(rèn)定需要哪些材料?

提出工傷認(rèn)定申請所應(yīng)當(dāng)提交的材料：

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)的勞動關(guān)系)的證明材料(包括勞動合同、工作證、與包工頭達(dá)成的協(xié)議書以及錄音文字稿及音頻文件、工資發(fā)放明細(xì)、證人證言等);

3、第一次醫(yī)療診斷證明、病歷，診斷報(bào)告單等;

4、社會保險行政部門規(guī)定的其他有關(guān)證件及資料。

三、工傷賠償具體包含哪些項(xiàng)目?

根據(jù)個人情況，受傷工人可以要求醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期待遇(原工資待遇發(fā)放)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(以發(fā)生工傷前十二個月的月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、治療工傷所需費(fèi)用、住院伙食、交通補(bǔ)助費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。要特別說明的是，根據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》第二十八條的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

通過本文，小編告訴了大家工地受傷求助哪個部門，工人在工地上受傷，應(yīng)該屬于工傷范疇，要向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾埞J(rèn)定。如果建筑公司不幫忙的話，工人可以自己發(fā)出申請。經(jīng)過鑒定，明確工傷等級后，工人就可以享受工傷保險待遇了。如果這個時候建筑公司不賠償，工人可以向勞動監(jiān)管大隊(duì)投訴。

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