工傷鑒定是指國家勞動能力鑒定委員會,對申請工傷鑒定的職工予以工傷鑒定的行為,包括勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。那么我們應(yīng)該如何申請鑒定呢?律霸將在本文中為您一一解答。
一、申請工傷認(rèn)定
(一)申請人及申請時效
1、單位申請:用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、個人申請:用人單位未按前述規(guī)定的時限提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織在1年內(nèi),可以直接向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 (二)工傷認(rèn)定申請材料
領(lǐng)取并按要求填寫《工傷認(rèn)定申請表》和申報工傷證據(jù)清單,同時提交下列材料:
1、勞動、聘用合同文本復(fù)印件,或其他勞動、人事關(guān)系的有效證明(包括事實勞動關(guān)系);
2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件(正反面均要復(fù)印);
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷病歷資料復(fù)印件(如:初診病歷及其封面、出院記錄、診斷證明、檢查報告單等復(fù)印件),或職業(yè)病鑒定書(診斷證明書)復(fù)印件;
屬于下列情況的,還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:
(1)上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,提交單位作息時間表、用人單位至居住地上下班路線圖,以及公安機(jī)關(guān)等法定部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書等有效證明。
(2)因工外出期間由于工作原因受到傷害的,提交派工單、出差單等因工外出的原始證明材料,其中:受到交通事故傷害的,還需提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明;發(fā)生事故下落不明的,還需提交人民法院宣告死亡的判決文書;其他意外事故傷害的,還需提交相關(guān)證明材料。
(3)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交工作時間表、與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的證明材料。
(4)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,需提交受傷害職工的工作職責(zé)或職務(wù)證明,以及公安機(jī)關(guān)或人民法院的相關(guān)證明文件材料等。 (5)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,需提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡記錄、公安機(jī)關(guān)的死亡證明。
(6)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家和公共利益的活動中受到傷害的,提交縣級以上人民政府民政部門、公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。 (7)因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》,以及協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。 (8)屬派遣和借調(diào)人員,提交雙方用人單位的協(xié)議書、實際用人單位對事故的調(diào)查材料,由勞動關(guān)系所在單位申報。 (9)代理傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,提交代理人與傷亡職工關(guān)系的有效證明。 (10)其他特殊情況,提交能夠證明情況的材料。 (三)提交材料注意事項:
1、提交的復(fù)印件、證明材料等應(yīng)使用A4規(guī)格的紙張,復(fù)印件需另帶原件以供核對。
2、職工無勞動、聘用合同和其他事實勞動、人事關(guān)系有效證明的,應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會(勞動仲裁科)申請勞動關(guān)系仲裁。 (四)工傷認(rèn)定辦理時限
申請人按要求提供全部材料,受理后社會保險行政部門對材料和事實進(jìn)行調(diào)查核實,在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定,并在20日內(nèi)將決定書送達(dá)受傷害職工(或其近親屬)和用人單位。
二、勞動能力鑒定(傷殘鑒定)
(一)鑒定受理條件
已取得《工傷認(rèn)定決定書》并已生效,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可由用人單位或職工個人,向勞動能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出勞動能力鑒定申請。 (二)鑒定申請材料
填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》和《勞動能力鑒定申請》,并提交以下材料:
1、近期一寸照片1張(貼在鑒定表上); 2、居民身份證復(fù)印件(另帶原件供核對);
3、工傷認(rèn)定決定書或職業(yè)病診斷證明書復(fù)印件(另帶原件供核對);
4、完整的原始病歷、出院記錄、診斷結(jié)論、檢查報告單等復(fù)印件(另帶原件供核對);
5、工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定,還需提交公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明材料。
(三)鑒定辦理流程
1、由當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動能力鑒定中心協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織實施。
2、對符合規(guī)定的申請材料收到后,開具《勞動能力鑒定體檢告知單》。
3、申請人需按規(guī)定繳納勞動能力鑒定費(fèi)用。
4、被鑒定人按照《體檢告知單》要求,在規(guī)定時間攜帶病歷資料原件(包括X、CT、B超等片子、檢查報告單、病歷和出院記錄等),到指定醫(yī)院參加傷殘體檢。 (四)鑒定辦結(jié)時限
對符合鑒定條件的,自收到完整材料并繳納鑒定費(fèi)之日起60日內(nèi),作出勞動能力鑒定結(jié)論,特殊情況可延長30日。
三、辦理部門
工傷保險科(工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定中心)
以上是由律霸小編為大家搜集整理的相關(guān)工傷鑒定的流程,希望大家能夠仔細(xì)閱讀有關(guān)的法律法規(guī),對于符合條件的工傷認(rèn)定者,應(yīng)及時到當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門認(rèn)定,最好能得到專業(yè)律師團(tuán)隊的法律援助,歡迎廣大朋友訪問律霸網(wǎng),我們將為您提供為您提供權(quán)威的法律咨詢。
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2017年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法
勞動法工傷鑒定應(yīng)該提交什么材料?如果是工傷應(yīng)該怎么賠償?
工傷鑒定程序怎樣走,有哪些流程?
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