在對工傷職工進行傷殘鑒定后一年內(nèi)，要是工傷職工的傷情發(fā)生變化的話，則就需要對工傷職工進行復(fù)查鑒定。當(dāng)然進行工傷復(fù)查鑒定是需要交納費用的，那么該復(fù)查鑒定費最后應(yīng)該由誰承擔(dān)呢？律霸小編為你做詳細介紹。

一、工傷復(fù)查鑒定的費用由誰承擔(dān)

根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定申請。

用人單位、工傷人員或者其近親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的，再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論，或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔(dān);再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化，以及按照國家規(guī)定需要定期復(fù)查鑒定的，鑒定費用由工傷保險基金承擔(dān)。

二、可以申請勞動能力復(fù)查鑒定嗎

市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。以下情況可以申請勞動能力復(fù)查鑒定：

1、工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。職工因病勞動能力鑒定結(jié)論做出后，用人單位根據(jù)職工的病情變化，可以提出復(fù)查鑒定。

2、用人單位依法破產(chǎn)、撤銷和關(guān)閉的，職工提出勞動能力復(fù)查鑒定申請的，按照有關(guān)規(guī)定，鑒定委員會可以進行復(fù)查鑒定。

3、未經(jīng)勞動能力鑒定的工傷職工納入工傷保險統(tǒng)籌范圍時，鑒定委員會應(yīng)對工傷職工進行復(fù)查鑒定。

申請進行工傷復(fù)查鑒定的話，如果鑒定的結(jié)果沒有變化的話，那么鑒定費用就由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔(dān)，否則的話就有工傷保險基金承擔(dān)。如果你對此還有不明白的地方，可以來電具體咨詢我們律霸網(wǎng)站的在線律師。

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