職工工傷認定完成以后,都需要進行工傷鑒定以確定工傷傷殘等級。對于工傷傷殘鑒定在實踐中經(jīng)常有不同的說法,或者是工傷鑒定或者是傷殘鑒定。那么,工傷鑒定與傷殘鑒定究竟是一樣的嗎?律霸小編在下文中為您解答。
工傷鑒定與傷殘鑒定一樣嗎?
1、工傷鑒定和傷殘鑒定是一回事,根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,工傷的傷殘等級鑒定應該叫勞動能力鑒定。
2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
3.但是,《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關條款中,沒有筋脈受損的鑒定標準,如果對該傷殘鑒定結論有異議的,可以根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條之規(guī)定,申請鑒定的單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
工傷鑒定時間
工傷認定完畢,經(jīng)治療終結或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應當進行勞動能力鑒定。受理機構是設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應當提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關材料。勞動能力鑒定結論應當在60日內作出,申請人不服的,可以在15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。勞動能力鑒定結論作出一年后,傷殘情況發(fā)生變化的,還可申請勞動能力復查鑒定.
所以,工傷鑒定其實就是傷殘鑒定,只是二者的說法不一樣。對于工傷鑒定,職工需要重視有關的內容,比如,工傷鑒定的時間、工傷鑒定的流程以及工傷鑒定部門等,這些規(guī)定對于職工來說,涉及自身的合法權益。
申請工傷鑒定期限是多久?
工傷鑒定賠償標準是什么
工傷傷殘鑒定時間規(guī)定
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