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工傷職工在申請(qǐng)鑒定工傷傷殘等級(jí)的時(shí)候，可能會(huì)對(duì)鑒定結(jié)果產(chǎn)生質(zhì)疑，換言之也就是對(duì)工傷鑒定不服，那么這個(gè)時(shí)候該如何是好，怎么辦呢?這是工傷職工需要了解清楚的。下面就讓律霸小編為您解答。

一、工傷鑒定不服怎么辦

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

1、工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)等級(jí)結(jié)論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：

（1）行政復(fù)議辦法明確規(guī)定，這種情況下不屬于行政復(fù)議范圍，因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。在《行政訴訟法》公布后，勞動(dòng)和社會(huì)保障部與1999年11月23 日發(fā)出《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》第五條：“公民、法人或其他組織對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，不能申請(qǐng)行政復(fù)議。這就是說(shuō)，對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)?！?/p>

（2）從勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組織和工作性質(zhì)來(lái)看，它不是具體的行政行為。

因此，傷殘等級(jí)鑒定工作是根據(jù)國(guó)家評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)勞動(dòng)、衛(wèi)生和工會(huì)等部門(mén)相互配合、支持這項(xiàng)事業(yè)的虛設(shè)機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)鑒定辦公室的工作是具體組織落實(shí)。傷殘等級(jí)和護(hù)理依賴(lài)程度的鑒定是醫(yī)學(xué)專(zhuān)家組根據(jù)工傷職工的傷情作出的技術(shù)性結(jié)論，它在很大程度上屬于技術(shù)性的工作，不是具體行政行為。

2、工傷職工對(duì)傷殘等級(jí)結(jié)論不服，正確的做法通過(guò)由下而上的復(fù)查程序，即如果職工對(duì)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的作出的鑒定結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定，省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。另外，在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工如發(fā)現(xiàn)傷殘情況有變化，可以重新向當(dāng)?shù)厥袆趧?dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定，并按照新確定傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

此外，工傷職工如對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇有爭(zhēng)議，因?qū)賱趧?dòng)爭(zhēng)議范疇，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》第52條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

二、工傷鑒定需要的材料

(一)、申請(qǐng)工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件及復(fù)印件;

2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷;

3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;

(二)、申請(qǐng)勞動(dòng)功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書(shū)、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。

2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷;

4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

(三)、申請(qǐng)勞動(dòng)功能障礙程度變化的復(fù)查須填報(bào)《廣州市勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：

1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》原件及復(fù)印件;

2、申請(qǐng)傷殘程度變化復(fù)查的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料;

3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門(mén)診病歷;

4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單;

5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。

從上文的介紹中我們知道，要是工傷職工對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服的話，不能提起行政訴訟，只能申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)查。而在申請(qǐng)工傷鑒定的過(guò)程中，需要當(dāng)事人提供相應(yīng)的鑒定材料，上文中律霸小編以廣州市申請(qǐng)工傷鑒定的材料為例，為大家做了詳細(xì)解答，希望能夠解開(kāi)你的疑惑。

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