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工傷職工要想獲得最后的賠償，那么進(jìn)行工傷認(rèn)定、工傷鑒定，這些都是必不可少的步驟。其中進(jìn)行工傷鑒定，也可以說是進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。那要是當(dāng)事人不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么辦呢？律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。

一、不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么辦

1、工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，除提供申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的材料外，還需提交勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。

2、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

二、申請(qǐng)?jiān)俅舞b定需要哪些材料

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;

2、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

3、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

4、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

5、勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論或復(fù)查鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。

三、誰能申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第28條的規(guī)定，有權(quán)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的申請(qǐng)人主要包括：

1、工傷職工或者其直系親屬。職工因工受到事故傷害被認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)過1年后，職工如果認(rèn)為自己的勞動(dòng)能力已經(jīng)低于勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的規(guī)定，并且給工作生活帶來很大不便的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

此外，工傷職工勞動(dòng)能力的變化，對(duì)其供養(yǎng)的直系親屬的生活會(huì)產(chǎn)生直接或間接的影響，職工勞動(dòng)能力的減弱或喪失，有可能導(dǎo)致由其供養(yǎng)的直系親屬?zèng)]有了生活來源，同時(shí)增加了護(hù)理工傷職工的負(fù)擔(dān)。通過勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，改變勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)，使工傷職工享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，可以減輕護(hù)理照顧工傷職工的直系親屬的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因此職工的直系親屬也有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

2、工傷職工所在單位。工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，對(duì)于可以繼續(xù)工作的，用人單位可以安排與其勞動(dòng)能力相適應(yīng)的工作。但是經(jīng)過一段時(shí)間后，如果用人單位認(rèn)為該職工的傷殘程度發(fā)生變化，其勞動(dòng)能力已不能勝任原工作，或由于其他原因，可以提出工傷職工的勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷職工勞動(dòng)能力發(fā)生變化直接影響到待遇的給付，工傷職工應(yīng)享受與其勞動(dòng)能力相適應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。特別是對(duì)于勞動(dòng)能力已經(jīng)有了很大的提高的職工，如果仍然按照先前作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論享受工傷保險(xiǎn)待遇，對(duì)工傷保險(xiǎn)基金和其他參保人都是不公平的，因此，《工傷保險(xiǎn)條例》賦予了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)的權(quán)利。

若當(dāng)事人不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的話，此時(shí)可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)查，至于誰可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，就包括職工本人及直系親屬、所在用人單位以及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。但需要注意，對(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查有一定的時(shí)間限制。

怎么認(rèn)定喪失勞動(dòng)能力

勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書范本

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