隨著我國(guó)法規(guī)制度的健全，現(xiàn)如今對(duì)于鑒定機(jī)構(gòu)的要求是非常嚴(yán)格的，所以說(shuō)，對(duì)于工傷鑒定的結(jié)果不會(huì)以人的意志為轉(zhuǎn)移。在現(xiàn)實(shí)生活中，如果工傷認(rèn)定的結(jié)果下來(lái)以后，一般用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。但是，有些用人單位也會(huì)對(duì)鑒定的結(jié)果不滿意。那么，單位對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦呢?

一、單位對(duì)工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦?

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十三條規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(二)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(三)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(四)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。

二、去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。

在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說(shuō)明的是，直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定，應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行。

小編在上文為大家進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。單位不服工傷鑒定的結(jié)果的話，完全可以申請(qǐng)行政訴訟，要求進(jìn)行二次工傷認(rèn)定。不過(guò)小編還是要提醒大家，一般工傷鑒定是比較科學(xué)的，對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，做完工傷鑒定以后最好還是要及時(shí)的進(jìn)行賠償?shù)氖乱恕?/p>

個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書

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