為了保護(hù)在工作過(guò)程中受傷的職員的權(quán)益，各地國(guó)家相關(guān)部門制定了相關(guān)的工傷鑒定的管理辦法。各地的基本民情存在差異，故而工傷鑒定的管理辦法也是不同的，寶山市位于上海市，故而寶山工傷鑒定的流程，是需要根據(jù)上海市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定的。

一、上海寶山區(qū)工傷鑒定的程序是怎樣的?

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書(shū)。

3、對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書(shū)面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，按照要求補(bǔ)正材料，逾期不補(bǔ)正但未超過(guò)法定申請(qǐng)期限的，可以重新提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久?

人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

三、職工對(duì)工傷認(rèn)定不服怎么辦?

自本公告發(fā)布之日起，經(jīng)過(guò)六十日，即視為送達(dá)。如對(duì)本工傷認(rèn)定決定不服的，可在本決定送達(dá)之日起六十日內(nèi)向?qū)毶絽^(qū)人民政府或者上海市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在本決定送達(dá)之日起六個(gè)月內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。逾期不提出行政復(fù)議或行政訴訟的，本認(rèn)定決定生效。

綜上所述，按照上海市有關(guān)規(guī)定，寶山區(qū)職工遭遇工傷后，應(yīng)該向?qū)毶絽^(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定，由單位申請(qǐng)的，要在一個(gè)月內(nèi)提出。勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)接到材料后，如果資料完整的話，會(huì)在十五個(gè)工作日內(nèi)出具工傷認(rèn)定書(shū)，以上就是小編總結(jié)歸納的寶山區(qū)工傷認(rèn)定的有關(guān)程序。

根據(jù)以上信息，我們可以看出，對(duì)于在寶山市上班的職員，在工作過(guò)程中受傷的，需要按照寶山工傷鑒定的規(guī)定，在限定期限內(nèi)提出做工傷鑒定的請(qǐng)求，對(duì)于逾期不提出鑒定申請(qǐng)的，當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)可以不受理其鑒定請(qǐng)求，故而職員也就無(wú)法通過(guò)法律途徑得到賠償。

不服工傷鑒定，可以申請(qǐng)重新鑒定嗎

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？